Etik İklim: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri

Seval AKSOY; Oya ERDİL; Alper ERTÜRK

Article Details

Etik İklim: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri

Authors:

Seval AKSOY | Oya ERDİL | Alper ERTÜRK

Publisher:

Dogus University

Journal:

Dogus University Journal 2017 Vol.18 Issue 2, pp.133-151

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2017

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000774045

Frequency:

Monthly

eISSN:

1308-6979

Keywords:

Abstract:

 

The concept of “Organizational Ethical Climate  OEC ” is a subject matter of organizational attitude research study on which many researchers have been conducted so far, especially after 2000’s. In this research, relationships among OEC and organizational identification  OI , commitment  OC  and personorganization fit  POF  are analyzed through an empirical research conducted in manufacturing firms located in Kocaeli. Results indicate that there are positive relationships between OEC and OI, as well as OEC and OC, also POF mediates the relationships between OEC and OI / OC.

 

“Örgütsel Etik İklim  ÖEİ ” kavramı özellikle 2000’li yıllarda üzerinde fazlasıyla araştırma yapılmış olan bir örgütsel davranış çalışma konusudur. Yapılan bu çalışmada, ÖEİ’nin örgütsel özdeşleşme  ÖÖ , örgütsel bağlılık  ÖB  ve kişi-örgüt uyumu  KÖU  kavramlarıyla olan ilişkileri, Kocaeli’nde faaliyet göstermekte olan imalat firmalarında yapılan bir uygulamalı çalışma ile test edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, ÖEİ ile ÖÖ ve ÖB arasında pozitif ilişkinin bulunduğu, ayrıca ÖEİ ile ÖB ve ÖÖ arasındaki ilişkide KÖU’nun kısmi ara değişken rolü oynadığı tespit edilmiştir.

Article Details

Etik İklim: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri

Authors:

Seval AKSOY | Oya ERDİL | Alper ERTÜRK

Publisher:

Dogus University

Journal:

Dogus University Journal 2017 Vol.18 Issue 2, pp.133-151

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2017

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000774045

Frequency:

Monthly

eISSN:

1308-6979

Örgütsel Özdeşleşme

Örgütsel Etik İklim

Örgütsel Bağlılık

Kişi-Örgüt Uyumu

Issues

Article Details

Etik İklim: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri

Authors: Seval AKSOY | Oya ERDİL | Alper ERTÜRK

Publisher: Dogus University

Journal: Dogus University Journal 2017 Vol.18 Issue 2, pp.133-151

Document Type: Article

Publication Date: 6/2017

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000774045

Frequency: Monthly

eISSN: 1308-6979

Örgütsel Özdeşleşme

Örgütsel Etik İklim

Örgütsel Bağlılık

Kişi-Örgüt Uyumu

Issues

Authors:

Seval AKSOY | Oya ERDİL | Alper ERTÜRK

Publisher:

Dogus University

Journal:

Dogus University Journal 2017 Vol.18 Issue 2, pp.133-151

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2017

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000774045

Frequency:

Monthly

eISSN:

1308-6979