Örgütlerde Paternalist Liderlik Algısına Etki Eden  Ulusal Kültür Tiplerinin Belirlenmesi

Nurgül ÇALIŞKAN; Aziz Gökhan ÖZKOÇ

Article Details

Örgütlerde Paternalist Liderlik Algısına Etki Eden Ulusal Kültür Tiplerinin Belirlenmesi

Authors:

Nurgül ÇALIŞKAN | Aziz Gökhan ÖZKOÇ

Publisher:

Yasar University

Journal:

Journal of Yaşar University 2016 Vol.11 Issue 44, pp.240-250

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2016

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000690893

Frequency:

Monthly

pISSN:

1305-970X

Abstract:

 


Çalışmada ulusal kültür ile doğu kültürüne özgü bir liderlik modeli olan paternalist liderlik tarzı arasındaki etkileşimin kuramsal ve görgül olarak ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda ilgili yazın taraması yapılarak araştırma hipotezleri geliştirilmiş ve Nevşehir’de faaliyet gösteren dört ve beş yıldızlı konaklama işletmeleri çalışanlarına yönelik kapsamlı bir çalışma yapılmıştır. Sözü edilen kavramlar arasındaki etkileşimler ise korelasyon ve çoklu regresyon analizleri aracılığıyla incelenmiştir. Çalışma sonucunda elde edilen bulgular ile kolektivizm ve yüksek belirsizlikten kaçınmanın paternalist liderlik algısı üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir.

.

Article Details

Örgütlerde Paternalist Liderlik Algısına Etki Eden Ulusal Kültür Tiplerinin Belirlenmesi

Authors: Nurgül ÇALIŞKAN | Aziz Gökhan ÖZKOÇ

Publisher: Yasar University

Journal: Journal of Yaşar University 2016 Vol.11 Issue 44, pp.240-250

Document Type: Article

Publication Date: 10/2016

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000690893

Frequency: Monthly

pISSN: 1305-970X

Issues

Authors:

Nurgül ÇALIŞKAN | Aziz Gökhan ÖZKOÇ

Publisher:

Yasar University

Journal:

Journal of Yaşar University 2016 Vol.11 Issue 44, pp.240-250

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2016

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000690893

Frequency:

Monthly

pISSN:

1305-970X