مستوى الادراك التنظيمي لممارسات المسؤولية الاجتماعيةلدى عينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

دبلة فاتح; نويجي فاطمة الزهراء

Article Details

مستوى الادراك التنظيمي لممارسات المسؤولية الاجتماعيةلدى عينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

Authors:

دبلة فاتح | نويجي فاطمة الزهراء

Publisher:

Université Mohamed Khider de Biskra

Journal:

Revue des Economies financières bancaires et de management Vol.10 Issue 2, pp.53-69

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001453023

pISSN:

2600-6340

Keywords:

Abstract:

 تهدف هذه الدراسة لمناقشة مستوى الإدراك التنظيمي لدى العاملين بمستوى الممارسات الاجتماعية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية،كما تحاول اختبار إذا كانت هذه الممارسات تندرج ضمن المقاربة التطوعية التي يحكمها الإطار القيمي للمؤسسات أم أنها موجهة بفعل قوة التأثير الممارس عليها من الجهة المستفيدة (مساهمين، عمال، زبائن، مجتمع...). منهجية الدراسة كمية،اعتمدت على جمع بيانات أولية من 250 استبانة بحثية موزعة لعينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية، تم استرجاع 200 منها، وقد توصلت الدراسة لنتائج أهمها تفاوت الاهتمام بالممارسات الاجتماعية بين مختلف الفئات حسب موقع ومكانة كل جهة، وضعف التوجه التطوعي لممارسات المسؤولية الاجتماعية.
The aim of this study is to discuss the employee's organizational perception of the level of social responsibility of Algerian economic enterprises, and whether if it is related to thevoluntary approach that is governed by the value framework of enterprises or by the influence employed by the (shareholders, employers, clients, society).The methodology of this study is quantitative based on the collection of primary data from 250 questionnaires distributed to a sample of employees in a group of economic enterprises, of which 200 were retrieved. the findings of this study indicate that there is a disparity in interest in social practices among different groups according to their location. Therefore, a weakness of the voluntary orientation is still characterizing the social responsibility practices.
Keywords: social responsibility, organizational perception, employees, economic enterprises.

Article Details

مستوى الادراك التنظيمي لممارسات المسؤولية الاجتماعيةلدى عينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

Authors:

دبلة فاتح | نويجي فاطمة الزهراء

Publisher:

Université Mohamed Khider de Biskra

Journal:

Revue des Economies financières bancaires et de management Vol.10 Issue 2, pp.53-69

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001453023

pISSN:

2600-6340

المسؤولية الاجتماعية

الاداراك التنظيمي

العاملين

المؤسسات الاقتصادية

Issues

Article Details

مستوى الادراك التنظيمي لممارسات المسؤولية الاجتماعيةلدى عينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

Authors: دبلة فاتح | نويجي فاطمة الزهراء

Publisher: Université Mohamed Khider de Biskra

Journal: Revue des Economies financières bancaires et de management Vol.10 Issue 2, pp.53-69

Document Type: Article

Publication Date: 12/2021

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001453023

pISSN: 2600-6340

المسؤولية الاجتماعية

الاداراك التنظيمي

العاملين

المؤسسات الاقتصادية

Issues

Authors:

دبلة فاتح | نويجي فاطمة الزهراء

Publisher:

Université Mohamed Khider de Biskra

Journal:

Revue des Economies financières bancaires et de management Vol.10 Issue 2, pp.53-69

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001453023

pISSN:

2600-6340