أساليب وطرق قياس رأس المال الفكري في المؤسسات الفلسطينية

أبو كرش، نصر ناصر مسلم

Article Details

أساليب وطرق قياس رأس المال الفكري في المؤسسات الفلسطينية

Authors:

أبو كرش، نصر ناصر مسلم

Publisher:

جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح

Journal:

المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات 2021 Vol.2 Issue 7, pp.449-476

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2000973256

pISSN:

2708-4663

Keywords:

Abstract:

 يهدف البحث إلى دراسة "أساليب وطرق قياس رأس المال الفكري في المؤسسات الفلسطينية"، تدور إشكالية الدراسة حول استجلاء أهمية أساليب وطرق قياس رأس المال الفكري في المؤسسات الفلسطينية، من منطلق بيان دور إدارة الموارد البشرية تي مساعدة المؤسسات لبلوغ هدفها نحو الميزة التنافسية. وقد استخدم الباحث المنهج التاريخي الذي يعتمد على دراسة الظاهرة كما هي في الواقع، والتحليل والربط والتفسير العلمي معتمدا على المصادر الأولية، والمصادر الثانوية، وضمن هذا الإطار تبين أن رأس المال الفكري، في ظل الاقتصاد القائم على المعرفة، يمثل المصدر الأهم للميزة التنافسية، والأصل الأكثر قيمة ودورا في الإنتاج، وأوصت الدراسة بنشر الوعي حول أهمية رأس المال الفكري وتأثيره في العمل، وإشراك العاملين في اتخاذ القرار من خلال ورش العمل، والبرامج التدريبية، والفعاليات التي تبني العلاقات مع العاملين، ومن أهم الصعوبات التي واجهت الباحث تركيز المؤسسات على المقاييس المادية، وبالتالي عجزها عن تصور الأداء المستقبلي.
                  This study tackles the problem of demonstrating the importance of the means and methods which are used in measuring the intellectual capital in the Palestinian institutions; it does so through illustrating the role of human resources management in helping those institutions achieve their goal competitively. The researcher uses the historical approach which basically studies the phenomenon as it is in reality, analyzes the data, and provides a scientific explanation that is based on primary and secondary evidence. Using this framework, the study concludes that the intellectual capital, within a knowledge-based economy, is the most important source for competition and the most valuable asset in production. The study recommends spreading awareness about the importance of the intellectual capital and its major influence in the labor market; it also recommends including the workers in decision making through workshops, training programs, as well as events which builds relationships amongst the employees. One of the main challenges to this study is the institutions’ sole interest in financial measures which hinders their ability to envision the possible future performance of this theory.

Article Details

أساليب وطرق قياس رأس المال الفكري في المؤسسات الفلسطينية

Authors:

أبو كرش، نصر ناصر مسلم

Publisher:

جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح

Journal:

المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات 2021 Vol.2 Issue 7, pp.449-476

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2000973256

pISSN:

2708-4663

المؤسسات الفلسطينية

رأس المال الفكري

التنمية المستدامة

القياس النوعي

رأس المال الفكري

المؤسسات الفلسطينية

طرق قياس رأس المال الفكري

Intellectual Capital

Palestinian Institutions

Methods of Measurement

Issues

Article Details

Authors: أبو كرش، نصر ناصر مسلم

Publisher: جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح

Journal: المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات 2021 Vol.2 Issue 7, pp.449-476

Document Type: Article

Publication Date: 8/2021

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2000973256

pISSN: 2708-4663

Issues

Authors:

أبو كرش، نصر ناصر مسلم

Publisher:

جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح

Journal:

المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات 2021 Vol.2 Issue 7, pp.449-476

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2000973256

pISSN:

2708-4663