Les pratiques de gestion des ressources humaines en matière de formation et la performance des PME au Maroc Human Resource Management Training Practices and the Performance of SMEs in Morocco

Yassine BENJOUID; Redouane AZAHRI; Mustapha ABID; Mohamed Amine MADIANE; Lahcen EL AMRAOUI

Article Details

Les pratiques de gestion des ressources humaines en matière de formation et la performance des PME au Maroc Human Resource Management Training Practices and the Performance of SMEs in Morocco

Authors:

Yassine BENJOUID | Redouane AZAHRI | Mustapha ABID | Mohamed Amine MADIANE | Lahcen EL AMRAOUI

Publisher:

Mostafa Elhachloufi

Journal:

Journal of Integrated Studies In Economics, Law, Technical Sciences & Communication Vol.1 Issue 1, pp.0-0

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2025

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001844335

pISSN:

2737-8276

Keywords:

Abstract:

 Résumé :L’économie marocaine est dominée par les PME, qui jouent un rôle déterminant dans la création d’emplois et le développement économique. Dans un contexte marqué par la mondialisation, les avancées technologiques et les changements réglementaires, la performance des PME dépend de plus en plus de la qualité de leur GRH. Ces entreprises font face à des contraintes financières, à des pratiques RH souvent peu formalisées, et à des contextes culturels distincts de ceux des grandes entreprises. Cet article propose une revue de littérature visant à analyser l’impact des pratiques de GRH sur la performance des PME marocaines. La revue est structurée autour des défis spécifiques de la GRH dans les PME et de l’importance stratégique des pratiques de GRH. Cette synthèse permet non seulement de présenter l’état des connaissances actuelles, mais aussi de réfléchir aux pratiques de GRH en matière de formation susceptibles d’améliorer la performance organisationnelle et la compétitivité des PME marocaines. The Moroccan economy is dominated by small and medium-sized enterprises (SMEs), which play a crucial role in job creation and economic development. In a context marked by globalization, technological advancements, and regulatory changes, the performance of SMEs increasingly depends on the quality of their human resource management (HRM). These enterprises often face financial constraints, loosely formalized HR practices, and cultural contexts distinct from those of large firms. This article provides a comprehensive literature review aimed at analyzing the impact of HRM practices on the performance of Moroccan SMEs. The review is structured around main themes: the specific challenges of HRM in SMEs, the strategic importance of HRM practices . This synthesis not only presents the current state of knowledge but also reflects on HRM practices that could enhance organizational performance and competitiveness in Moroccan SMEs.

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Les pratiques de gestion des ressources humaines en matière de formation et la performance des PME au Maroc Human Resource Management Training Practices and the Performance of SMEs in Morocco

Authors:

Yassine BENJOUID | Redouane AZAHRI | Mustapha ABID | Mohamed Amine MADIANE | Lahcen EL AMRAOUI

Publisher:

Mostafa Elhachloufi

Journal:

Journal of Integrated Studies In Economics, Law, Technical Sciences & Communication Vol.1 Issue 1, pp.0-0

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2025

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001844335

pISSN:

2737-8276

pratiques RH

formation

PME marocaines

performance organisationnelle

revue de littérature

Moroccan SMEs

Training HR practices

organizational performance

literature review

Issues

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Authors: Yassine BENJOUID | Redouane AZAHRI | Mustapha ABID | Mohamed Amine MADIANE | Lahcen EL AMRAOUI

Publisher: Mostafa Elhachloufi

Journal: Journal of Integrated Studies In Economics, Law, Technical Sciences & Communication Vol.1 Issue 1, pp.0-0

Document Type: Article

Publication Date: 9/2025

Document Language: French

Document ID (Org No.): 2001844335

pISSN: 2737-8276

Issues

Authors:

Yassine BENJOUID | Redouane AZAHRI | Mustapha ABID | Mohamed Amine MADIANE | Lahcen EL AMRAOUI

Publisher:

Mostafa Elhachloufi

Journal:

Journal of Integrated Studies In Economics, Law, Technical Sciences & Communication Vol.1 Issue 1, pp.0-0

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2025

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001844335

pISSN:

2737-8276