Çift Kariyerli Akademisyenlerin İş Yeri ve Evdeki İyi Oluşları Üzerine Bir Saha Araştırması

Ali ALPARSLAN; Mehtap ÖZTÜRK; İlker Hüseyin ÇARIKÇI

Article Details

Çift Kariyerli Akademisyenlerin İş Yeri ve Evdeki İyi Oluşları Üzerine Bir Saha Araştırması

Authors:

Ali ALPARSLAN | Mehtap ÖZTÜRK | İlker Hüseyin ÇARIKÇI

Publisher:

Faruk ŞAHİN

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Human and Work 2018 Vol.5 Issue 2, pp.145-155

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2018

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000478528

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2148-967X

Abstract:

 


This research was conducted for academicians'
attitudes towards being dual-career and determining whether the wellbeing of
the workplace and the home differed with the demographic characteristics. At
the same time determining the correlation between wellbeing at workplace and
home was the other aim of study. Carried out on the dual-career academics at
Süleyman Demirel University in Isparta, this study was performed by providing
the participation of some 244 couples selected with the snowball method. The
data were collected by employing the face-to-face questionnaire method. In the
questionnaire, it was intended to analyze data with varied statistical method
about the demographic information on the academic couples, the attitudes of the
couples towards being dual-career, their attitudes towards the number of
children and towards having children, and the evaluation of well-being in the
workplace and at home. According to the findings obtained, it was seen that
those with more than one child were happier in their workplaces, that a
negative attitude towards being dual-career was not relevant to the number of
children, and that having children had no significant effect on the academic
career. There are significant, positive, and strong correlations among
well-being at home, well-being in the workplace, and job satisfaction. The
academic couples with negative attitudes towards being dual-career are
unhappier in the workplace and at home. In addition, another finding revealed
is that the female academics among the academic couples were more successful in
terms of works produced than the males.

.

 


Bu
araştırma; akademisyen eşlerin çift kariyerli olmaya dair tutumlarını ölçmek,
iş yeri ve evdeki mutluluklarının demografik özellikler ile farklılaşıp
farklılaşmadığını tespit etmek amaçlı gerçekleştirilmiştir. Aynı zamanda iş
yeri ve evdeki mutluluğun arasındaki ilişkiyi tespit etmek bu çalışmanın bir
diğer amacıdır. Isparta Süleyman Demirel Üniversitesinde bulunan çift kariyerli
akademisyenler üzerine yapılan bu çalışma, kartopu yöntemiyle seçilmiş 244
çiftin katılımı sağlanarak yapılmıştır. Yüz yüze anket yöntemi uygulanarak
veriler toplanmıştır. Ankette; akademisyen eşlere ait demografik bilgiler,
eşlerin çift kariyerli olmaya yönelik tutumları, çocuk sayısı ve çocuk yapmaya
dair tutumları, iş yerindeki ve evdeki mutluluğun değerlendirilmesine yönelik
veriler çeşitli istatistiksel yöntemlerle analiz edilmiştir. Elde edilen
bulgulara göre; 1’den fazla çocuk sahibi olanların işyerlerinde daha mutlu
olduğu, çift kariyerliliğe dair olumsuz tutum ile çocuk sayısının alakalı
olmadığı, çocuk sahibi olmanın akademik kariyer üzerinde anlamlı bir etkisinin
olmadığı görülmüştür. Evdeki mutluluk, iş yerindeki mutluluk ve iş tatmini
arasında anlamlı, pozitif ve kuvvetli düzeyde ilişki mevcuttur. Çift kariyerli
olmaya yönelik olumsuz tutum içinde olan akademisyen eşler, iş yerinde ve evde
daha mutsuzdur. Ayrıca akademik çiftlerde kadın akademisyenlerin erkeklere göre
üretilen eserler açısından daha başarılı olduğu da ortaya konan bulgulardandır.


.

Article Details

Çift Kariyerli Akademisyenlerin İş Yeri ve Evdeki İyi Oluşları Üzerine Bir Saha Araştırması

Authors: Ali ALPARSLAN | Mehtap ÖZTÜRK | İlker Hüseyin ÇARIKÇI

Publisher: Faruk ŞAHİN

Main Topics: Sociology and anthropology

Journal: Journal of Human and Work 2018 Vol.5 Issue 2, pp.145-155

Document Type: Article

Publication Date: 10/2018

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000478528

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2148-967X

Issues

Authors:

Ali ALPARSLAN | Mehtap ÖZTÜRK | İlker Hüseyin ÇARIKÇI

Publisher:

Faruk ŞAHİN

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Human and Work 2018 Vol.5 Issue 2, pp.145-155

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2018

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000478528

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2148-967X