درجة ممارسة الإدارة المدرسية لأدوارها في دعم برامج رعاية الموهوبين من وجهة نظر المعلمين بمنطقة عسير

تركي بن علي عرقبي; ناجح علي الخوالدة

doi:10.12816/0006918

Article Details

درجة ممارسة الإدارة المدرسية لأدوارها في دعم برامج رعاية الموهوبين من وجهة نظر المعلمين بمنطقة عسير

Authors:

تركي بن علي عرقبي | ناجح علي الخوالدة

Publisher:

The International Group for Consulting and Training

Main Topics:

Management | Education

Journal:

International Interdisciplinary Journal of Education 2014 vol.3 Issue 9, pp.114-129

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2014

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

54487

Frequency:

Monthly

eISSN:

22263500

pISSN:

22262717

DOI:

10.12816/0006918

Descriptors:

Keywords:

Abstract:

 هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد درجة ممارسة الإدارة المدرسية لأدوارها الإدارية والفنية الفعلية الداعمة لبرامج رعاية الموهوبين، كما هدفت إلى معرفة الفروق لبعض المتغيرات المتعلقة بالمعلمين (الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة) على درجة تقديرهم حول ممارسة الإدارة المدرسية لأدورها الإدارية والفنية الفعلية لدعم برامج رعاية الموهوبين في مدارس التعليم العام بمنطقة عسير. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان بتطوير أداة للدراسة (استبانة)، وتكونت عينة الدراسة من (111) معلما. وتم استخدام المنهج الوصفي المسحي.
أظهرت النتائج أن درجة ممارسة الإدارة المدرسية لأدوارها الإدارية والفنية الفعلية متوسطة. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات المعلمين حول الممارسات الإدارية والفنية الفعلية من الإدارة المدرسية لدعم برامج رعاية الموهوبين وفقاً لمتغير الجنس لصالح الإناث. وبوجود فرق دال إحصائيا وفقاً لمتغير المؤهل العلمي لصالح المعلمين الحاصلين على مؤهل أقل من بكالوريوس. وعدم وجود فرق دال إحصائيا تعزى لمتغير الخبرة. وقد قدمت الدراسة الحالية مجموعة من التوصيات كان من أهمها: تهيئة المناخ المناسب لتطوير برامج الإثراء والتسريع في مجال رعاية الموهوبين، والاحتفاظ بسجلات لمعرفة تقدم الطلبة الموهوبين بشكل دوري.

 The current study aims to limit the degree of practicing of school administration to its administrative & technical role on supporting programs of Gifted caring. It also aims to point out the differences of some variables relating to teachers (Gender, qualification & Experience) for their evaluation to the performance of school administration to its administrative & technical role on supporting programs of Gifted caring in Assir. To achieve study aims the researchers had developed a study tool (Questionnaire). The study sample consisted of (111) teacher & it used descriptive survey method.
The study result showed that the degree of performing the school administration to administrative & technical role is medium. The study showed also that, there are statistical differences between teachers Reponses to performance of school administration to technical & administrative roles to supporting talented cares programs according to gender in favor of females. There are also statistical differences according to qualifications for teachers who have qualification less than Bachelor & there are any statistical differences returning to experience variable. The current study presented a group of recommendations, the most important is: Creating suitable climate to develop programs of enrichment & the acceleration in the field of Gifted caring in addition to saving records to know the level of the development of gifted students periodically.

Article Details

درجة ممارسة الإدارة المدرسية لأدوارها في دعم برامج رعاية الموهوبين من وجهة نظر المعلمين بمنطقة عسير

Authors:

تركي بن علي عرقبي | ناجح علي الخوالدة

Publisher:

The International Group for Consulting and Training

Main Topics:

Management | Education

Journal:

International Interdisciplinary Journal of Education 2014 vol.3 Issue 9, pp.114-129

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2014

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

54487

Frequency:

Monthly

eISSN:

22263500

pISSN:

22262717

DOI:

10.12816/0006918

Descriptors:

EDUCATIONAL PROGRAMMES

SCHOOL MANAGEMENT

EDUCATIONAL ADMINISTRATION

YOUTH WELFARE

SAUDI ARABIA

درجة

ممارسة

الإدارة

المدرسية

برامج

الموهوبين

Level

Practicing

Administration

Programs

Gifted

Issues

Article Details

Authors: تركي بن علي عرقبي | ناجح علي الخوالدة

Publisher: The International Group for Consulting and Training

Main Topics: Management | Education

Journal: International Interdisciplinary Journal of Education 2014 vol.3 Issue 9, pp.114-129

Document Type: Article

Publication Date: 9/2014

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 54487

Frequency: Monthly

eISSN: 22263500

pISSN: 22262717

DOI: 10.12816/0006918

Descriptors:

Issues

Authors:

تركي بن علي عرقبي | ناجح علي الخوالدة

Publisher:

The International Group for Consulting and Training

Main Topics:

Management | Education

Journal:

International Interdisciplinary Journal of Education 2014 vol.3 Issue 9, pp.114-129

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2014

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

54487

Frequency:

Monthly

eISSN:

22263500

pISSN:

22262717

DOI:

10.12816/0006918