Examining of the Relationship Between Pilot's Leadership Styles and Crew Resource Management Practices (CRM) in Airline Operations

Ezgi Berte KUTLU; Melih BAŞDEMİR

doi:https://doi.org/10.52995/jass.1034004

Article Details

Examining of the Relationship Between Pilot's Leadership Styles and Crew Resource Management Practices (CRM) in Airline Operations

Authors:

Ezgi Berte KUTLU | Melih BAŞDEMİR

Publisher:

University of Turkish Aeronautical Association

Main Topics:

Social Sciences | Management

Journal:

Journal of Aviation and Space Studies 2022 Vol.2 Issue 2, pp.24-44

Document Type:

Article

Publication Date:

2/2022

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

2000443029

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2757-7317

DOI:

https://doi.org/10.52995/jass.1034004

Abstract:

 

This study was carried out for the purpose to research the relationship between pilot’s leadership styles and crew resource management practices. The data obtained were collected from 104 pilots working at the airports in Istanbul by survey data collection method; 3 of them were deemed invalid and 101 questionnaires were tested in the SPSS'21 package program. Factor analysis was executed to test the validity and reliability of the scales and as a result of the normality analysis applied, spearmen correlation analysis was applied based on the assumption that the distribution was not normal; linear regression analysis was applied to test the effect hypothesis. As consequence of the regression analysis, ıt has been revealed that has a meaningful and positive effect on attitudes towards the cockpit management of the pilot's autocratic leadership style; on attitudes towards individual performance in stress, fatigue and emergency situations of democratic leadership style; on attitudes towards communication, coordination and teamwork of libertarian leadership style. It is thought that the study will contribute to the understanding of the "leadership approaches of pilots" in crew resource management practices and thus contribute to flight safety.

 

Bu çalışma, pilotların liderlik tarzları ve ekip kaynak yönetimi uygulamaları arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler, İstanbul’daki havalimanlarında çalışan 104 pilottan anket veri toplama yöntemiyle toplanmış; 3 tanesi geçersiz sayılmış olup 101 adet anket formu SPSS’21 paket programında test edilmiştir. Ölçeklerin güvenirlilik ve geçerliliğini test etmek için faktör analizi yapılmış ve uygulanan Normallik Analizi sonucunda dağılımın normal olmadığı varsayımına dayanarak spearmen korelasyon analizi uygulanmış olup; etki hipotezlerini test etmek amacıyla doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre; pilotların liderlik tarzları ile ekip kaynak yönetimi uygulamaları arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Yapılan regresyon analizi sonucunda, pilotların otokratik liderlik tarzının kokpit yönetimine ilişkin tutumlar üzerinde; demokratik liderlik tarzının stres, yorgunluk ve acil durumlarda bireysel performansa ilişkin tutumlar üzerinde; liberal (serbesiyetçi) liderlik tarzının iletişim, koordinasyon ve ekip çalışmasına ilişkin tutumlar üzerinde anlamlı ve pozitif yönde bir etkisinin olduğu ortaya konmuştur. Bu doğrultuda, çalışmanın ekip kaynak yönetimi uygulamalarında ‘’pilotların liderlik yaklaşımlarının’’ anlaşılmasına katkıda bulunacağı ve böylelikle uçuş emniyetine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Article Details

Examining of the Relationship Between Pilot's Leadership Styles and Crew Resource Management Practices (CRM) in Airline Operations

Authors: Ezgi Berte KUTLU | Melih BAŞDEMİR

Publisher: University of Turkish Aeronautical Association

Main Topics: Social Sciences | Management

Journal: Journal of Aviation and Space Studies 2022 Vol.2 Issue 2, pp.24-44

Document Type: Article

Publication Date: 2/2022

Document Language: English

Document ID (Org No.): 2000443029

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2757-7317

DOI: https://doi.org/10.52995/jass.1034004

Issues

Authors:

Ezgi Berte KUTLU | Melih BAŞDEMİR

Publisher:

University of Turkish Aeronautical Association

Main Topics:

Social Sciences | Management

Journal:

Journal of Aviation and Space Studies 2022 Vol.2 Issue 2, pp.24-44

Document Type:

Article

Publication Date:

2/2022

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

2000443029

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2757-7317

DOI:

https://doi.org/10.52995/jass.1034004