ÖRGÜTSEL MUHALEFETİN SAYGINLIĞINI YİTİRME KAYGISI ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETME İKLİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Ethem MERDAN; Esra ULUKÖK

Article Details

ÖRGÜTSEL MUHALEFETİN SAYGINLIĞINI YİTİRME KAYGISI ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETME İKLİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Authors:

Ethem MERDAN | Esra ULUKÖK

Publisher:

Adil AKINCI

Main Topics:

Management

Journal:

Journal of Economics Public Finance Business 2022 Vol.5 Issue 1, pp.189-200

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2022

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000404092

eISSN:

2667-4378

Abstract:

 

The aim of this study is to investigate the moderator role of the climate of forgiveness in the effect of organizational dissent on lose of face. The sample of the study consists of academic staff of two state universities in the Central Anatolia Region. The results of this cross-sectional study show that organizational dissent has a positive effect on lose of face; Contrary to the assumptions, it has been shown that the effect of the forgiveness climate on lose of face is positive.In addition, it has been determined that the forgiveness climate does not have a moderating role in the relationship between organizational dissent and loss of face. The findings of this study not only enhance the body of knowledge in the literature, but also help strengthen the understanding of academics and administrators regarding the consequences of organizational dissent.

 

Bu çalışmanın amacı, örgütsel muhalefetin saygınlığını yitirme üzerine etkisinde affetme ikliminin düzenleyici rolünü araştırmaktır. Çalışmanın örneklemini İç Anadolu Bölgesi’nde yer alan iki devlet üniversitesinin akademik personelinden oluşmaktadır. Bu kesitsel araştırmanın sonuçları, örgütsel muhalefetin saygınlığını yitirme üzerinde pozitif etkili olduğunu; varsayılanın aksine affetme ikliminin saygınlığını yitirme üzerindeki etkisinin pozitif yönlü olduğunu göstermiştir. Ayrıca, affetme ikliminin örgütsel muhalefet ile saygınlığını yitirme arasındaki ilişkide düzenleyici rolünün olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmanın bulguları, yalnızca literatürdeki bilgi birikimini geliştirmez, aynı zamanda akademisyenler ve yöneticilerin örgütsel muhalefetin sonuçları ile ilgili anlayışlarını güçlendirmeye yardımcı olur.

Article Details

ÖRGÜTSEL MUHALEFETİN SAYGINLIĞINI YİTİRME KAYGISI ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETME İKLİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Authors: Ethem MERDAN | Esra ULUKÖK

Publisher: Adil AKINCI

Main Topics: Management

Journal: Journal of Economics Public Finance Business 2022 Vol.5 Issue 1, pp.189-200

Document Type: Article

Publication Date: 6/2022

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000404092

eISSN: 2667-4378

Issues

Authors:

Ethem MERDAN | Esra ULUKÖK

Publisher:

Adil AKINCI

Main Topics:

Management

Journal:

Journal of Economics Public Finance Business 2022 Vol.5 Issue 1, pp.189-200

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2022

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000404092

eISSN:

2667-4378