Satisfaction au Travail: Antécédent de L'implication Organisationnelle des Employés dans les Entreprises en Algérie

Mokdad, Ali

Article Details

Satisfaction au Travail: Antécédent de L'implication Organisationnelle des Employés dans les Entreprises en Algérie

Authors:

Mokdad, Ali

Publisher:

Ecole Supérieure de Commerce : Laboratoire Réformes Economiques , Développement et Intégration en Economie Mondiale

Journal:

Réformes Economiques et Intégration en Economie Mondiale 2019 Vol.13 Issue 1, pp.172-194

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2019

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001266328

Keywords:

Abstract:

 Nowadays, the subject of job satisfaction of an employee regains its place, where the regulation of job satisfaction of employees remains a major challenge for a large number of companies. This study conducted with 144 employees from different sectors of activity in Algeria, specifically aims to understand the relationship between job satisfaction and organizational commitment. The regression analysis performed allowed us to highlight a significant and positive influence of job satisfaction on organizational commitment.
                  A présent, le sujet de la satisfaction au travail d’un employé dans son entreprise regagne sa place en actualité, où la consolidation de la satisfaction au travail reste un enjeu majeur pour un grand nombre d’entreprises. Cette étude, conduite auprès de 144 employés de différents secteurs d’activité en Algérie, vise particulièrement à comprendre la relation entre la satisfaction au travail et l’implication organisationnelle des employés à l’égard de leurs entreprises en Algérie. L’analyse de régression réalisée, nous a permis de mettre en évidence une influence significative et positive de la satisfaction au travail sur l’implication organisationnelle des employés en Algérie.

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Satisfaction au Travail: Antécédent de L'implication Organisationnelle des Employés dans les Entreprises en Algérie

Authors:

Mokdad, Ali

Publisher:

Ecole Supérieure de Commerce : Laboratoire Réformes Economiques , Développement et Intégration en Economie Mondiale

Journal:

Réformes Economiques et Intégration en Economie Mondiale 2019 Vol.13 Issue 1, pp.172-194

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2019

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001266328

Organizational Commitment

Job Satisfaction

الشركات

الموظفين

الرضا الوظيفي

الالتزام التنظيمي

الجزائر

Issues

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Authors: Mokdad, Ali

Publisher: Ecole Supérieure de Commerce : Laboratoire Réformes Economiques , Développement et Intégration en Economie Mondiale

Journal: Réformes Economiques et Intégration en Economie Mondiale 2019 Vol.13 Issue 1, pp.172-194

Document Type: Article

Publication Date: 6/2019

Document Language: French

Document ID (Org No.): 2001266328

Issues

Authors:

Mokdad, Ali

Publisher:

Ecole Supérieure de Commerce : Laboratoire Réformes Economiques , Développement et Intégration en Economie Mondiale

Journal:

Réformes Economiques et Intégration en Economie Mondiale 2019 Vol.13 Issue 1, pp.172-194

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2019

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001266328