دور الإدارة المدرسية في التغيير القيمي تجاه ظاهرتي الإرهاب والتطرف وسبل تطويره = The Role of School Management in the Value Change towards the Phenomenon of Terrorism and Extremism : دراسة ميدانية في مدارس مديرية تربية إربد الأولى في الأردن

سلفيا إسماعيل محمد بني هاني

doi:10.12816/0048778

Article Details

دور الإدارة المدرسية في التغيير القيمي تجاه ظاهرتي الإرهاب والتطرف وسبل تطويره = The Role of School Management in the Value Change towards the Phenomenon of Terrorism and Extremism : دراسة ميدانية في مدارس مديرية تربية إربد الأولى في الأردن

Authors:

سلفيا إسماعيل محمد بني هاني

Publisher:

The Islamic University

Main Topics:

Education | Management

Journal:

IUG Journal of Educational and Psychological Studies 2018 Vol.26 Issue 1, pp.98-124

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2018

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

122100

Frequency:

Quarterly

pISSN:

24102946

DOI:

10.12816/0048778

Descriptors:

Keywords:

Abstract:

 هدفت الدراسة إلى التعرف إلى دور الإدارة المدرسية في التغيير القيمي تجاه ظاهرتي الإرهاب والتطرف، من خلال دراسة ميدانية، كما هدفت الدراسة إلى بيان الآليات التي يتم من خلالها تعزيز وتنمية القيم الاجتماعية والثقافية والأخلاقية والسياسية لدى طلبة المرحلة الثانوية في مدارس مديرية تربية إربد الأولى. وتكونت عينة الدراسة من (388) معلماً ومعلمة، وقد استخدمت الباحثة الاستبانة كأداة لدراستها وتضمنت أربعة أبعاد، واعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي في تفسير النتائج، وكان من أهم نتائج الدراسة:

جاءت متوسطات إجابات أفراد العينة على التوالي (3.53) (3.56) (3.65) (3.54)، على أبعاد الاستبانة (القيمة الاجتماعية، القيمة الثقافية، القيمة الأخلاقية، القيمة السياسية) بدرجة كبيرة، وجاءت القيمة الأخلاقية في مقدمة تلك القيم. وضمن نسبة مئوية تتراوح بين (%84-%68)، حسب المحك المعتمد في الدراسة.
لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ( α≤ 0.05)، بين استجابات معلمي ومعلمات المرحلة الثانوية في مديرية تربية إربد الأولى نحو دور الإدارة المدرسية في التغيير القيمي تجاه ظاهرة الإرهاب والتطرف تُعزى لمتغيرات الدارسة (الجنس، المؤهل العلمي، سنوات الخدمة).

 The study aimed at identifying the role of the school Management in the value change towards the phenomenon of terrorism and extremism and the methods to develop it through a field study. The study also aimed to identify the mechanisms by which the social, cultural, ethical and political values of secondary school students in the schools of the first Directorate of Education in Irbid are promoted. The sample consisted of (388) male and female teachers. A questionnaire of four dimensions was used. The analytical descriptive method was used in interpreting the results. The study concluded with the following:

The means of responses of the study sample on the dimensions of the questionnaire (social value, cultural value, moral value, political value) were highly significant; with the means (3.53) (3.56) (3.65) (3.54) respectively. Within percentages ranging between (68% -84%), according to the study criteria. Moral value was first in ranking
There were no statistically significant differences at level( α ≤ 0.05), among the responses of male and female secondary school teachers in the first Directorate of Education in Irbid towards the role of school management in the value change towards the phenomenon of terrorism and extremism due to the variables of the study (sex, qualification, years of years of experience).

Article Details

Authors:

سلفيا إسماعيل محمد بني هاني

Publisher:

The Islamic University

Main Topics:

Education | Management

Journal:

IUG Journal of Educational and Psychological Studies 2018 Vol.26 Issue 1, pp.98-124

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2018

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

122100

Frequency:

Quarterly

pISSN:

24102946

DOI:

10.12816/0048778

Descriptors:

SCHOOL MANAGEMENT

MORAL VALUES

SOCIAL VALUES

CULTURAL VALUES

TERRORISM

SECONDARY SCHOOLS

FIELD RESEARCH

JORDAN

الإدارة المدرسية

التغيير القيمي

الإرهاب

التطرف

School Management

Value Change

Terrorism

Extremism

Issues

Article Details

Authors: سلفيا إسماعيل محمد بني هاني

Publisher: The Islamic University

Main Topics: Education | Management

Journal: IUG Journal of Educational and Psychological Studies 2018 Vol.26 Issue 1, pp.98-124

Document Type: Article

Publication Date: 1/2018

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 122100

Frequency: Quarterly

pISSN: 24102946

DOI: 10.12816/0048778

Descriptors:

Issues

Authors:

سلفيا إسماعيل محمد بني هاني

Publisher:

The Islamic University

Main Topics:

Education | Management

Journal:

IUG Journal of Educational and Psychological Studies 2018 Vol.26 Issue 1, pp.98-124

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2018

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

122100

Frequency:

Quarterly

pISSN:

24102946

DOI:

10.12816/0048778