YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

Tayfun ARAR; Eda Sultan ARAR; Melahat ÖNEREN

Article Details

YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

Authors:

Tayfun ARAR | Eda Sultan ARAR | Melahat ÖNEREN

Publisher:

Pamukkale University

Main Topics:

Management

Journal:

Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute 2020 Issue 41, pp.488-508

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000580542

Frequency:

Bimonthly

eISSN:

2147-6985

pISSN:

1308-2922

Abstract:

 


Yaşamın farklı zamanlarında ve farklı mekanlarında
üstlenmek zorunda kaldığı farklı rolleri başarı ile gerçekleştirebilen
işgörenler için kullanılan “İsviçre Çakısı Personel” metaforu bu çalışmada, tek
bir alan ya da yetkinlik üzerinde uzmanlaşmak yerine, farklı becerilere sahip
olan, örgütlerin ve özellikle bazı iş kollarının ihtiyaç duyduğu işgörenler
için kullanılmıştır. Bunlardan birisi de hem teknik hem sosyal hem de kişisel
yetkinliklere sahip olması gereken öğretmenlerdir. Çakı denilince akla gelen ilk
aparatın bıçak olması ve diğer aparatların bıçak kadar önemli olmaması
düşüncesinden yola çıkarak öncelikle çoklu niteliğe sahip olan öğretmenlerdeki
bu çakı aparatlarını belirlemek ve daha sonrasında “bıçak” derecesindeki öneme
sahip olan yetkinliğini bulmak amacı ile Analitik Hiyerarşi Prosesi yöntemi ile
ağırlıklandırmak çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Nihayetinde, işveren ya da
amir pozisyonundaki kişinin çoklu beceriye sahip işgörenindeki “bıçağı” bileyip
keskin tutması için ne tür yönetsel önlemler alması gerektiği tartışılacaktır.


.

Article Details

YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

Authors: Tayfun ARAR | Eda Sultan ARAR | Melahat ÖNEREN

Publisher: Pamukkale University

Main Topics: Management

Journal: Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute 2020 Issue 41, pp.488-508

Document Type: Article

Publication Date: 10/2020

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000580542

Frequency: Bimonthly

eISSN: 2147-6985

pISSN: 1308-2922

Issues

Authors:

Tayfun ARAR | Eda Sultan ARAR | Melahat ÖNEREN

Publisher:

Pamukkale University

Main Topics:

Management

Journal:

Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute 2020 Issue 41, pp.488-508

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000580542

Frequency:

Bimonthly

eISSN:

2147-6985

pISSN:

1308-2922