فعالية أداء موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية في ضوء أبعاد الانضباط والتعاون والإبداع الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي إدارة جامعة أم البواقي

عزوز نورالدين

Article Details

فعالية أداء موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية في ضوء أبعاد الانضباط والتعاون والإبداع الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي إدارة جامعة أم البواقي

Authors:

عزوز نورالدين

Publisher:

Université Yahia Farès de Médéa

Journal:

مجلة الدراسات القانونية Vol.9 Issue 1, pp.1199-1217

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2023

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001489252

pISSN:

2602-5108

Keywords:

Abstract:

 الملخص: هدفت الدراسة للتعرف على مستوى فعالية أداء موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية، في ضوء أبعاد الانضباط والتعاون والإبداع الوظيفي، حيث أجريت هذه الدراسة على عينة قوامها 237 موظفا وموظفة، تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية. وقد وظفنا في دراستنا أداة الاستبيان الذي صمم بناء على الدراسات السابقة، بغرض جمع معطيات حول إشكالية الدراسة. وأظهرت النتائج وجود مستوى مرتفع جدا من الانضباط الوظيفي لدى موظفي إدارة جامعة أم البواقي، ووجود مدى مرتفع من التعاون الوظيفي لدى موظفي إدارة جامعة أم البواقي، وكذلك وجود درجة مرتفعة جدا من الإبداع الوظيفي لدى موظفي إدارة جامعة أم البواقي. وبشكل عام، كان مستوى فعالية أداء موظفي جامعة أم البواقي في ضوء أبعاد الانضباط والتعاون والإبداع الوظيفي مرتفع جدا.
كلمات مفتاحية: الأداء الوظيفي، الانضباط، التعاون، الإبداع، الجامعة الجزائرية.
Abstract: This study aimed to identify the level of effectiveness of the performance of the Algerian university administration staff, in light of the dimensions of discipline, cooperation and job creativity. This study was conducted on a sample of 237 male and female employees, who were selected in a stratified random manner. In our study, we employed a questionnaire tool that was designed based on previous studies, in order to collect data about the problem of the study. The results showed a very high level of job discipline among the staff of Oum El Bouaghi University administration, and a high degree of job cooperation among the staff of the Oum El Bouaghi University administration, as well as a very high degree of job creativity among the staff of the Oum El Bouaghi University administration. In general, the level of effectiveness of the performance of Oum El Bouaghi University employees in light of the dimensions of discipline, cooperation and job creativity was very high.
Keywords: Job performance, discipline, cooperation, creativity, the Algerian University.

Article Details

فعالية أداء موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية في ضوء أبعاد الانضباط والتعاون والإبداع الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي إدارة جامعة أم البواقي

Authors: عزوز نورالدين

Publisher: Université Yahia Farès de Médéa

Journal: مجلة الدراسات القانونية Vol.9 Issue 1, pp.1199-1217

Document Type: Article

Publication Date: 1/2023

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001489252

pISSN: 2602-5108

الأداء الوظيفي

الانضباط

التعاون

الإبداع

الجامعة الجزائرية

Issues

Authors:

عزوز نورالدين

Publisher:

Université Yahia Farès de Médéa

Journal:

مجلة الدراسات القانونية Vol.9 Issue 1, pp.1199-1217

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2023

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001489252

pISSN:

2602-5108