Etkili Zaman Yönetimi Uygulamalarında Yöneticileri Engelleyen Zaman Tuzakları: Edirne İl Merkezindeki Tekstil Fabrikalarında Görev Yapan Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

Derman KÜÇÜKALTAN; Serol KARALAR; Gülay KESKİN

Article Details

Etkili Zaman Yönetimi Uygulamalarında Yöneticileri Engelleyen Zaman Tuzakları: Edirne İl Merkezindeki Tekstil Fabrikalarında Görev Yapan Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

Authors:

Derman KÜÇÜKALTAN | Serol KARALAR | Gülay KESKİN

Publisher:

Karamanoglu Mehmetbey University

Journal:

Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social and Economic Research 2013 Vol.2013 Issue 1, pp.65-73

Document Type:

Article

Publication Date:

2/2013

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000517322

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2147-7833

Abstract:

 

Like all other organisms, human beings live in a limited time during their lives. Some of them spend their lives in full flow while some of them claim that they have empty lives and others are in a hurry comparing to others. This difference arises from the view of life and is about planning the activities during lifetime. Similarly at the present day, enterprises are being urged to operate in a competitive business world. Herein lies the notions of time management and time. Time management is an organizational and individual notion related to the enterprises which operate in competition intensive sectors, also managers and all other employees who work in those enterprises. In this context; the purpose of this study is to analyze the time gaps that prevent managers from effective time management. For this purpose; a time management questionnaire has been implemented on 21 managers who work at textile factories in Edirne city centre. Afterwards, it has been commented on the findings with the assistance of statistical analyses.

 

Diğer tüm canlılar gibi insanlar da sınırlı bir zaman dilimi içerisinde yaşamlarını sürdürmektedirler. Bazı bireyler yaşamlarını dolu dolu geçirirlerken, bazıları boş bir yaşam sürdüklerini bazıları da diğerlerine göre sürekli bir acele halinde olduklarını dile getirmektedirler. Aradaki bu fark hayata bakış açısından kaynaklanmaktadır ve hayat boyunca faaliyetlerin planlanması ile ilgili olmaktadır. Benzer şekilde günümüz işletmeleri de rekabet yoğun bir iş dünyasında faaliyet göstermek zorunda kalmaktadırlar. Bu noktada zaman yönetimi ve zaman kavramları ön plana çıkmaktadır. Zaman yönetimi, rekabet yoğun sektörlerde yer alan işletmeler ve bu işletmelerde görev yapan yöneticiler ile tüm diğer işgörenleri örgütsel ve bireysel açıdan ilgilendiren bir kavramdır. Bu bağlamda; çalışmanın amacı etkili zaman yönetimi hususunda yöneticileri engelleyen zaman tuzaklarını incelemektir. Belirlenen amaçla; Edirne il merkezinde faaliyet gösteren tekstil fabrikalarında görev yapan 21 yönetici üzerinde bir zaman yönetimi anketi uygulanmıştır. Daha sonra; elde edilen bulgular üzerinde istatistiki analizler yardımıyla yorumlar yapılmıştır.

Article Details

Etkili Zaman Yönetimi Uygulamalarında Yöneticileri Engelleyen Zaman Tuzakları: Edirne İl Merkezindeki Tekstil Fabrikalarında Görev Yapan Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma

Authors: Derman KÜÇÜKALTAN | Serol KARALAR | Gülay KESKİN

Publisher: Karamanoglu Mehmetbey University

Journal: Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social and Economic Research 2013 Vol.2013 Issue 1, pp.65-73

Document Type: Article

Publication Date: 2/2013

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000517322

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2147-7833

Issues

Authors:

Derman KÜÇÜKALTAN | Serol KARALAR | Gülay KESKİN

Publisher:

Karamanoglu Mehmetbey University

Journal:

Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social and Economic Research 2013 Vol.2013 Issue 1, pp.65-73

Document Type:

Article

Publication Date:

2/2013

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000517322

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2147-7833