CLIMAT ORGANISATIONNEL ET CRÉATIVITÉ AU TRAVAIL DES SALARIES CONGOLAIS

Jonathan ENGUTA MWENZI; Lionel MAYALA BASINA; Francisco-Rida KUTUNGA NIJIKAP

Article Details

CLIMAT ORGANISATIONNEL ET CRÉATIVITÉ AU TRAVAIL DES SALARIES CONGOLAIS

Authors:

Jonathan ENGUTA MWENZI | Lionel MAYALA BASINA | Francisco-Rida KUTUNGA NIJIKAP

Publisher:

مجلة الدراسات المتعددة التخصصات في العلوم الاقتصادية والاجتماعية

Journal:

Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociales Vol.8 Issue 1, pp.0-0

Document Type:

Article

Publication Date:

11/2023

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001841288

pISSN:

2489-2068

Keywords:

Abstract:

 Cet article avait pour objectif d’évaluer l’influence du climat organisationnel sur la créativité au travail des salariés d’un établissement public congolais (en l’occurrence l’Institut National de Préparation Professionnelle). Pour ce faire, trois échelles évaluant les deux dimensions sous-étude ont été administrées à un échantillon aléatoire de 103 salariés de l’Institut National de Préparation Professionnelle. Les ré sultats obtenus montrent que les sujets de l’étude ont une perception positive du climat organisationnel. Ils font aussi preuve d’une forte créativité dans l’exécution de leurs taches professionnelles. Des coefficients de régression positifs et significatifs ont été établis entre toutes les caractéristiques du climat organisationnel et le potentiel créatif des salariés. Enfin, quatre dimensions sur les six du climat organisationnel ont influencé positivement la créativité au travail.

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CLIMAT ORGANISATIONNEL ET CRÉATIVITÉ AU TRAVAIL DES SALARIES CONGOLAIS

Authors:

Jonathan ENGUTA MWENZI | Lionel MAYALA BASINA | Francisco-Rida KUTUNGA NIJIKAP

Publisher:

مجلة الدراسات المتعددة التخصصات في العلوم الاقتصادية والاجتماعية

Journal:

Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociales Vol.8 Issue 1, pp.0-0

Document Type:

Article

Publication Date:

11/2023

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001841288

pISSN:

2489-2068

climat organisationnel

créativité au travail

potentiel créateur

charge de travail

autonomie

Issues

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CLIMAT ORGANISATIONNEL ET CRÉATIVITÉ AU TRAVAIL DES SALARIES CONGOLAIS

Authors: Jonathan ENGUTA MWENZI | Lionel MAYALA BASINA | Francisco-Rida KUTUNGA NIJIKAP

Publisher: مجلة الدراسات المتعددة التخصصات في العلوم الاقتصادية والاجتماعية

Journal: Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociales Vol.8 Issue 1, pp.0-0

Document Type: Article

Publication Date: 11/2023

Document Language: French

Document ID (Org No.): 2001841288

pISSN: 2489-2068

climat organisationnel

créativité au travail

potentiel créateur

charge de travail

autonomie

Issues

Authors:

Jonathan ENGUTA MWENZI | Lionel MAYALA BASINA | Francisco-Rida KUTUNGA NIJIKAP

Publisher:

مجلة الدراسات المتعددة التخصصات في العلوم الاقتصادية والاجتماعية

Journal:

Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociales Vol.8 Issue 1, pp.0-0

Document Type:

Article

Publication Date:

11/2023

Document Language:

French

Document ID (Org No.):

2001841288

pISSN:

2489-2068