ÜNİVERSİTE MEZUNU KADINLARIN İŞSİZLİK SÜREÇLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Özkan ÖZTÜRK; Ercüment ERBAY

Article Details

ÜNİVERSİTE MEZUNU KADINLARIN İŞSİZLİK SÜREÇLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Authors:

Özkan ÖZTÜRK | Ercüment ERBAY

Publisher:

Hacettepe University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Hacettepe University Journal of Economics and Administrative Sciences 2018 Vol.36 Issue 2, pp.125-148

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2018

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000455918

Frequency:

Quarterly

eISSN:

1309-6338

pISSN:

1301-8752

Abstract:

 


The main aim of the modern
social policy understanding and social service is providing of social justice.
Providing of the social justice can be possible with providing of equality in
political and legal area. This situation relates to attending to the process of
making decisions and equality in using rights. İn the type of welfare
regimes which is adopted in the field of social policy may directly effect the
position of social groups in the system. In this sense, determining the
participation of women in economic and social life is also often the type of
welfare regime. Family and especially walfare regimes that is created based on
the woman's care liabilities significantly.affect the participation of women in
economic and social life. This feature of welfare regimes based on gender roles
and responsibilities of women. Discrimination relating to
gender is nearly every area in the working life. Even women who graduate from
university are affected from the discrimination. Although they want to use
their labour with payment, the women are forced to struggle with unemployment
and the problems that it has emerged. In this framework, the
research has tried to determine the causes of unemployment, the problems
experienced during the unemployment process, utilized networks of support in
order to overcome the problems in the university graduate women.  















.

 


Sosyal politika alanında
benimsenen refah rejiminin türü sistem içerisindeki toplumsal grupların
konumunu üzerinde doğrudan etkili olabilmektedir. Bu anlamda kadının ekonomik
ve sosyal hayata katılımını belirleyen de çoğunlukla refah rejiminin türü
olmaktadır. Aile ve özelliklede kadının bakım
yükümlülüklerine dayalı olarak oluşturulan aile ağırlıklı refah rejimleri
kadının ekonomik ve sosyal hayata katılımını önemli ölçüde etkilemektedir. Bu refah rejiminin özelliği, kadının toplumsal cinsiyet
rol ve sorumluluklarını merkeze alan bir yapıya sahip olmasıdır. Toplumsal
cinsiyet rollerine bağlı olarak kadın, ekonomik ve sosyal yaşamın birçok
alanından dışlanmaktadır. Bu alanlar arasında ise cinsiyete dayalı ayrımın
yaşandığı çalışma hayatı önemli bir yere sahiptir. Toplumsal cinsiyete dayalı
ayrımcılık çalışma yaşamının hemen her alanında kendini göstermektedir. Üniversite
düzeyinde eğitim almış kadınlar dahi bu ayrımdan üzerine düşen payı almaktadır.
Emeğini ücret karşılığı kiralama istek ve arzularına rağmen bu kadınlar
işsizlik ve onun ortaya çıkarmış olduğu sorunlarla mücadele temek zorunda
kalmaktadırlar. Bu çerçevede araştırmada
üniversite mezunu kadınların çalışma yaşamından dışlanmasının temel nedenleri,
yaşanan sorunlar ve bu sorunların üstesinden gelmek üzere yararlanılan destek
ağları tespit edilmeye çalışılmıştır. 


.

Article Details

ÜNİVERSİTE MEZUNU KADINLARIN İŞSİZLİK SÜREÇLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Authors: Özkan ÖZTÜRK | Ercüment ERBAY

Publisher: Hacettepe University

Main Topics: Sociology and anthropology

Journal: Hacettepe University Journal of Economics and Administrative Sciences 2018 Vol.36 Issue 2, pp.125-148

Document Type: Article

Publication Date: 6/2018

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000455918

Frequency: Quarterly

eISSN: 1309-6338

pISSN: 1301-8752

Issues

Authors:

Özkan ÖZTÜRK | Ercüment ERBAY

Publisher:

Hacettepe University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Hacettepe University Journal of Economics and Administrative Sciences 2018 Vol.36 Issue 2, pp.125-148

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2018

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000455918

Frequency:

Quarterly

eISSN:

1309-6338

pISSN:

1301-8752