دور نظم المعلومات في عملية اتخاذ القرارات الإدارية لدى العاملين في دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة ، دولة الإمارات العربية المتحدة

فراس مهدي صالح; سندس عبد العزيز حمودي

doi:10.12816/0028588

Article Details

دور نظم المعلومات في عملية اتخاذ القرارات الإدارية لدى العاملين في دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة ، دولة الإمارات العربية المتحدة

Authors:

فراس مهدي صالح | سندس عبد العزيز حمودي

Publisher:

National Research Center - Gaza

Main Topics:

General management

Journal:

Arab Journal of Science and Research Publishing 2016 Vol.2 Issue 6, pp.188-211

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2016

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

90333

Frequency:

Quarterly

eISSN:

25185780

pISSN:

97743445

DOI:

10.12816/0028588

Descriptors:

Keywords:

Abstract:

  يهدف البحث الحالي الى التعرف على مستوى العلاقة بين نظم المعلومات وعملية اتخاذ القرارات الإدارية لدى العاملين في دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة / دولة الإمارات العربية المتحدة. وقد تم تحديد مجتمع البحث الحالي بجميع العاملين في دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة ومن كلا الجنسين، وبمختلف مستوياتهم الوظيفية، والبالغ عددهم (84) فردا، وقد تم أخذ عينة من هذا المجتمع عددها (60) فرداً وتمثل ما نسبته (71%) من مجتمع البحث الكلي. ولغرض جمع البيانات استخدم باحثان (استبانة) كأداة لبحثه قام بإعدادها وبناء فقراتها، تضمنت (109) فقرات موزعة على أربعة أبعاد هي بعد جودة نظام المعلومات، وبعد جودة المعلومة، وبعد جودة الخدمة، وبعد تكنولوجيا المعلومات بجانبيها المادي والبرمجي . وفي ضوء التحليل الإحصائي كانت أهم النتائج التي توصل إليها الباحثان هي وجود علاقة كبيرة جدا بين نظم المعلومات وعملية اتخاذ القرارات الإدارية في دائرة الموارد البشرية. وجود علاقة كبيرة جدا بين جودة النظام ، جودة الخدمة ، جودة المعلومات ، تكنولوجيا المعلومات وعملية اتخاذ القرارات الإدارية.

 The current research aimed at identifying the level of relationship between information technology, and making administrative decisions among those who work at the Human Resources Department at Emirate of Fujairah. Therefore, the society of the current research is all the people who work at the department of Human Resources at Emirate of Fujairah from both gender (males and females) with their multi-level jobs. Their number is (86) and (60) of them are taken as a sample which represent (71) of the total research society. To collect data, the researcher used a questionnaire as an instrument for his research. The researcher prepared it and wrote its items which contained (109) items distributed on (4) sides which are: quality of information technology, information quality, service quality, information technology (Software – Hardware). According to the previous findings, the researcher observes that the following results: There is a significantly high relationship between information systems and making administrative decisions at the Human Resources Department. There is a significantly high relationship between system quality, service quality, information quality, Information technology and making administrative decisions.

Article Details

دور نظم المعلومات في عملية اتخاذ القرارات الإدارية لدى العاملين في دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة ، دولة الإمارات العربية المتحدة

Authors:

فراس مهدي صالح | سندس عبد العزيز حمودي

Publisher:

National Research Center - Gaza

Main Topics:

General management

Journal:

Arab Journal of Science and Research Publishing 2016 Vol.2 Issue 6, pp.188-211

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2016

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

90333

Frequency:

Quarterly

eISSN:

25185780

pISSN:

97743445

DOI:

10.12816/0028588

Descriptors:

ADMINISTRATIVE SCIENCES

PERSONNEL MANAGEMENT

MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS

DECISION MAKING

ADMINISTRATIVE ACTS

UNITED ARAB EMIRATES

نظم المعلومات

القرارات الإدارية

تكنولوجيا المعلومات

جودة الخدمة

Information Systems

Administrative Decisions

Information Technology

Quality Services

Issues

Article Details

Authors: فراس مهدي صالح | سندس عبد العزيز حمودي

Publisher: National Research Center - Gaza

Main Topics: General management

Journal: Arab Journal of Science and Research Publishing 2016 Vol.2 Issue 6, pp.188-211

Document Type: Article

Publication Date: 9/2016

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 90333

Frequency: Quarterly

eISSN: 25185780

pISSN: 97743445

DOI: 10.12816/0028588

Descriptors:

Issues

Authors:

فراس مهدي صالح | سندس عبد العزيز حمودي

Publisher:

National Research Center - Gaza

Main Topics:

General management

Journal:

Arab Journal of Science and Research Publishing 2016 Vol.2 Issue 6, pp.188-211

Document Type:

Article

Publication Date:

9/2016

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

90333

Frequency:

Quarterly

eISSN:

25185780

pISSN:

97743445

DOI:

10.12816/0028588