HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ

Abdullah ÇALIŞKAN; Büşra DÖYAN; Özgür Uğur ARIKAN

Article Details

HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ

Authors:

Abdullah ÇALIŞKAN | Büşra DÖYAN | Özgür Uğur ARIKAN

Publisher:

Antalya Bilim University

Main Topics:

Management

Journal:

Antalya Bilim University International Journal of Social Sciences 2020 Vol.1 Issue 1, pp.78-99

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000858521

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2717-8560

pISSN:

2717-8560

Keywords:

Abstract:

 


Today, the development in the information and comminication Technologies have shown quick change according to the needs and demands of customers besides now products’ fast breaking into the market. In this research, it’s aimed to show whether the effects of informantion and communication technologies on the job performance of the workers and the role of innovative behavior as a mediator have significant relations with each other, and for what the job performance changed with the effect of information and communication technologies and the role of innovative behavior as a mediator ın the airline transportation sector is useful. In the researce, survey method appied as a tool for date gathering. The surveys are appied to the workers at the airline transportation sector in Mersin. The survey form is made of two section and 40 statements. In the first section there are 6 statement about demographical variables. In the second section, there are 23 information and communication Technologies scale (4 dimensions), 4 job performance scale, 6 innovative behaviors scale. In conlusion, it is found that there are significant relations between the information and communication technologies with job performance, and role of innovative behavior as a mediator in job performance.

.

 

Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojileri, gelişmeler yeni ürünlerin pazara hızlı girmesinin yanında müşterinin talep ve ihtiyaçlarına göre hızlı değişimler göstermektedir. Bu çalışmada işletmelerin sahip oldukları bilgi ve iletişim teknolojilerinin çalışanların iş performansına etkisi ve bu etkide yenilikçi davranışın aracılık rolünün anlamlı ilişkilere sahip olup olmadığını incelerken, havayolu taşımacılığı sektöründe bilgi ve iletişim teknolojileri etkisiyle değişen iş performansı ile bu performansta yenilikçi davranışın aracılık rolü hakkında bilgi edinmemizi sağlayacaktır. Araştırmalarda veri toplama aracı olarak anket yöntemi uygulanmıştır. Bu kapsamda anketler Mersin ili havayolu taşımacılığı sektöründeki çalışanlara uygulanmıştır. Anket formu iki bölümden ve toplam 40 ifadeden oluşmaktadır. Birinci bölümde demografik değişkenlerle ilgili 6 ifade yer almaktadır. İkinci bölümde 23 bilgi ve iletişim teknolojileri (4 boyut) 4 iş performansı 6 yenilikçi davranış ölçekleri bulunmaktadır. Sonuç olarak bilgi ve iletişim teknolojileri ile iş performansı ve bu performansta yenilikçi davranışın aracılık rolü arasında anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilmiştir.

Article Details

HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ

Authors:

Abdullah ÇALIŞKAN | Büşra DÖYAN | Özgür Uğur ARIKAN

Publisher:

Antalya Bilim University

Main Topics:

Management

Journal:

Antalya Bilim University International Journal of Social Sciences 2020 Vol.1 Issue 1, pp.78-99

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000858521

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2717-8560

pISSN:

2717-8560

Bilgi ve İletişim Teknolojileri

iş performansı

yenilikçi davranış

Issues

Article Details

HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ

Authors: Abdullah ÇALIŞKAN | Büşra DÖYAN | Özgür Uğur ARIKAN

Publisher: Antalya Bilim University

Main Topics: Management

Journal: Antalya Bilim University International Journal of Social Sciences 2020 Vol.1 Issue 1, pp.78-99

Document Type: Article

Publication Date: 6/2020

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000858521

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2717-8560

pISSN: 2717-8560

Bilgi ve İletişim Teknolojileri

iş performansı

yenilikçi davranış

Issues

Authors:

Abdullah ÇALIŞKAN | Büşra DÖYAN | Özgür Uğur ARIKAN

Publisher:

Antalya Bilim University

Main Topics:

Management

Journal:

Antalya Bilim University International Journal of Social Sciences 2020 Vol.1 Issue 1, pp.78-99

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000858521

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2717-8560

pISSN:

2717-8560