Türkiye’de Bağımsız Denetim Şirketlerinde Kadın Denetçilerin  Unvanlarına Göre Yönetime Katılma Durumlarının İncelenmesi

Sedat COŞKUN

Article Details

Türkiye’de Bağımsız Denetim Şirketlerinde Kadın Denetçilerin Unvanlarına Göre Yönetime Katılma Durumlarının İncelenmesi

Authors:

Sedat COŞKUN

Publisher:

Muhasebe ve Finansman Öğretim Üyeleri Bilim ve Araştırma Derneği

Main Topics:

Management

Journal:

The Journal of Accounting and Finance 2021, pp.423-438

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2021

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000585771

Frequency:

Quarterly

pISSN:

2146-3042

Abstract:

 

The main objective of this work is by which titles women auditors can take place in the management of the independent audit firms in Turkey compared to men auditors. In this context, it was examined that the data in the transparency reports of 8 big auditor firms operating in Turkey between the years 2015 and 2019 including 4 big audit firms. The study data were analyzed over frequency and percentage values by applying the descriptive statistical method. The 5-year average values of the study prove that women auditors can work in the audit companies at 32% as responsible auditors, 27% as partner auditors, 24% as key managers, and 21% as members of the managing board. At the same time, the study data revealed that the female auditors served as the chairman of the managing board at a rate of 12% and that they took part in the management at a rate of 7.94% as the responsible partner chief auditor. The final results of the study proved that the presence of the management of female auditors in the independent audit companies are at low levels and that male auditors are dominant.

 

Bu çalışmada temel amaç Türkiye’de kadın denetçilerin bağımsız denetim firmalarının yönetimlerinde hangi unvanlar ile erkek denetçilere oranla yer alabildiklerini ortaya koymaktır. Bu çerçevede Türkiye’de faaliyette bulunan 4 büyük denetim firması dahil olmak üzere 8 büyük denetim firmasının 2015-2019 yılları arasındaki şeffaflık raporlarındaki verileri incelenmiştir. Çalışma verileri betimleyici istatiksel yöntem uygulanmak suretiyle frekans ve yüzde değerleri üzerinden analiz edilmiştir. Çalışmanın 5 yıllık ortalama değerleri kadın denetçilerin sorumlu denetçi olarak %32, ortak denetçi unvanı ile %27, kilit yönetici unvanı ile %24, yönetim kurulu üyesi olarak ise %21 oranında denetim şirketlerinde görev alabildiklerini göstermiştir. Bununla birlikte çalışma verileri kadın denetçilerin %12 oranında yönetim kurulu başkanlığı görevini yerine getirdiğini ve sorumlu ortak baş denetçi olarak ise %7,94 oranında yönetimde yer aldıklarını ortaya koymuştur. Araştırmanın nihai sonuçları Türkiye’de bağımsız denetim şirketlerinde kadın denetçilerin yönetimdeki varlıklarının düşük düzeyde olduğunu ve erkek denetçilerin yönetimlere egemen olduğunu göstermiştir.

Article Details

Türkiye’de Bağımsız Denetim Şirketlerinde Kadın Denetçilerin Unvanlarına Göre Yönetime Katılma Durumlarının İncelenmesi

Authors: Sedat COŞKUN

Publisher: Muhasebe ve Finansman Öğretim Üyeleri Bilim ve Araştırma Derneği

Main Topics: Management

Journal: The Journal of Accounting and Finance 2021, pp.423-438

Document Type: Article

Publication Date: 8/2021

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000585771

Frequency: Quarterly

pISSN: 2146-3042

Issues

Authors:

Sedat COŞKUN

Publisher:

Muhasebe ve Finansman Öğretim Üyeleri Bilim ve Araştırma Derneği

Main Topics:

Management

Journal:

The Journal of Accounting and Finance 2021, pp.423-438

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2021

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000585771

Frequency:

Quarterly

pISSN:

2146-3042