دور مؤسسات التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية - دراسة ميدانية بالمعهد الطني للتكوين العالي شبه طبي - معسكر

عبدالقادر بوطبل

Article Details

دور مؤسسات التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية - دراسة ميدانية بالمعهد الطني للتكوين العالي شبه طبي - معسكر

Authors:

عبدالقادر بوطبل

Publisher:

Université de Saida, Dr. Moulay Tahar

Journal:

متون Vol.13 Issue 5, pp.229-238

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2020

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001425698

pISSN:

2600-6200

Keywords:

Abstract:

 ملخص:
تتلخص هذه الدراسة حول النظرة السوسيولوجية لدور وأهمية مؤسسات التكوين المهني بالنسبة للفرد في المجتمع أي كان مستواه التعليمي، من خلال معرفة طرق وأساليب التكوين وكيف تتم حسب البرامج والتخصصات المطلوبة خاصة لدى فئة الشبه الطبيين، وكذا إلقاء الضوء على أهم الأسس والمبادئ التي تساهم في تحقيق التلاؤم والتكيف بين المورد البشري والتكوين المعتمد للوصول إلى المسعى الاجتماعي و الاقتصادي لبناء المجتمع و تحقيق الرضا لكل الأطراف رغم تضارب حقيقة الواقع المعاش، ولعل ما يثير الملاحظة السوسيولوجية وفي اتجاه الانجذاب نحو الموضوع كمسالة وكظاهرة فعلية للدراسة هو قبول الطلبة أكثر فأكثر على قطاع التكوين شبه طبي خاصة، وبأعلى الدرجات العلمية الخاصة بالنجاح في البكالوريا.
 :Summary
 This research summarizes about the sociological vision of the role of the professional formation organizations and its importance for the individual in his community whatever his educational level was, by knowing the formation methods and styles and how it is going to happen depending on the programmes and the required specialization mostly the paramedical.It centers also on the most important basis and principles that contribute to achieve the compatibility and the adaptation between the human resources and the adopted formation to reach the social and the economic goal to build the society and satisfy everyone unlike the real living fact. What mostly provoke the sociological observation and lead to the attraction towards this subject as a problem or as a real phenomenon to be studied is the increasement of the student acceptance, particularly in the paramedical formation field with the highest scientific degrees of the baccalaureate success.

Article Details

دور مؤسسات التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية - دراسة ميدانية بالمعهد الطني للتكوين العالي شبه طبي - معسكر

Authors:

عبدالقادر بوطبل

Publisher:

Université de Saida, Dr. Moulay Tahar

Journal:

متون Vol.13 Issue 5, pp.229-238

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2020

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001425698

pISSN:

2600-6200

التكوين المهني

مؤسسات التكوين المهني

المورد البشري

تنمية الموارد البشرية ; - professional formation - Vocational training institutions- Human resource - Human Resource Development

Issues

Article Details

دور مؤسسات التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية - دراسة ميدانية بالمعهد الطني للتكوين العالي شبه طبي - معسكر

Authors: عبدالقادر بوطبل

Publisher: Université de Saida, Dr. Moulay Tahar

Journal: متون Vol.13 Issue 5, pp.229-238

Document Type: Article

Publication Date: 10/2020

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001425698

pISSN: 2600-6200

التكوين المهني

مؤسسات التكوين المهني

المورد البشري

تنمية الموارد البشرية ; - professional formation - Vocational training institutions- Human resource - Human Resource Development

Issues

Authors:

عبدالقادر بوطبل

Publisher:

Université de Saida, Dr. Moulay Tahar

Journal:

متون Vol.13 Issue 5, pp.229-238

Document Type:

Article

Publication Date:

10/2020

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001425698

pISSN:

2600-6200