أثر موازنة حياة العمل في تعزيز الأداء التنظيمي: بحث تحليلي لأراء عينة من تدريسي كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة كربلاء

الحسناوي، صالح مهدي محمد; آل عوج، نبراس كاظم عبد; الشمري، أحمد عبدالله أمانة; الموسوي، أحمد حسين أحمد

Article Details

أثر موازنة حياة العمل في تعزيز الأداء التنظيمي: بحث تحليلي لأراء عينة من تدريسي كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة كربلاء

Authors:

الحسناوي، صالح مهدي محمد | آل عوج، نبراس كاظم عبد | الشمري، أحمد عبدالله أمانة | الموسوي، أحمد حسين أحمد

Publisher:

الجامعة الإسلامية

Journal:

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة Vol.2021 Issue 63, pp.473-501

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001228767

pISSN:

1997-6208

Keywords:

Abstract:

 هدف البحث إلى قياس أثر موازنة حياة العمل في تعزيز الأداء التنظيمي بالتطبيق في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة كربلاء، ومن أجل تحقيق ذلك، تم اعتماد أبعاد موازنة حياة العمل المتمثلة ب (بيئة العمل، الرقابة، الموهبة)، كما تم اعتماد أبعاد الأداء التنظيمي المتمثلة ب (كمية الجهد المبذول، نوعية الجهد المبذول، نمط الأداء). وقد تم اختيار كلية الإدارة والاقتصاد -جامعة كربلاء ميدانا تطبيقيا للبحث عن طريق توزيع استبيان شمل (76) مستجيبا من السادة تدريسي الكلية عينة البحث بأقسامها الخمس، فضلا عن المقابلات الشخصية. وقد استخدم معامل الارتباط (Person)، واختبار(F) لتحديد معنويه معادلة الانحدار، كما تم استخدام (R2) لتفسير مقدار أثر المتغير المستقل في المتغير المعتمد. ومن أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها إن موازنة حياة العمل تؤثر أثرا فاعلا في تعزيز الأداء التنظيمي للكلية عينة البحث في ظل التنافسية المتنامية في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي العراقي المتمثل بالجامعات والكليات الأهلية. وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات أبرزها ضرورة توظيف أبعاد موازنة حياة العمل في الكلية عينة البحث كونها تسهم إيجابيا في تعزيز علاقتها الأثرية بالأداء التنظيمي ضمن بيئة التعليم العالي بما يسهم في تقديم خدمات تعليمية متجددة باستمرار تضيف قيمة للكلية عينة البحث ولطلبتها الحاليين واستقطاب الجدد في كل عام دراسي جديد مما يدعم مكانتها الريادية على المستوى المحلي فضلا عن إمكانية جذب طلبة على المستوى الإقليمي.
                  The objective of the research to measure the impact of balancing work life in organizational performance by application in the Faculty of Management and Economics / Karbala University, In order to achieve this, the dimensions of the work life budget (work environment, control and talent) were adopted. The organizational performance dimensions of (the amount of effort, the quality of the effort, the pattern of performance) were also adopted. The College of Administration and Economics - Karbala University was chosen as an applied field for the research by distributing a questionnaire of (76) respondents of the faculty teaching the research sample in its five Departments, as well as personal interviews. The correlation coefficient (Person), the most important conclusions reached is that the balance of working life is effective in enhancing the organizational performance of the college research sample in light of the growing competitiveness in the Iraqi higher education and scientific research sector represented by universities and private colleges. The research concluded with a number of recommendations, the most important of which is the necessity of employing the dimensions of the work life budget in the research sample as it contributes positively to enhancing its relationship with the organizational performance in the environment of higher education, thus contributing to the provision of renewable educational services that continuously add value to the faculty of the research sample and its current request and attract new ones each year. Which will support its pioneering position at the local level as well as attracting students at the regional level.

Article Details

أثر موازنة حياة العمل في تعزيز الأداء التنظيمي: بحث تحليلي لأراء عينة من تدريسي كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة كربلاء

Authors:

الحسناوي، صالح مهدي محمد | آل عوج، نبراس كاظم عبد | الشمري، أحمد عبدالله أمانة | الموسوي، أحمد حسين أحمد

Publisher:

الجامعة الإسلامية

Journal:

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة Vol.2021 Issue 63, pp.473-501

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001228767

pISSN:

1997-6208

الجامعات

أعضاء هيئة التدريس

الأداء التنظيمي

موازنة حياة العمل

كلية الإدارة والاقتصاد

جامعة كربلاء

Issues

Article Details

أثر موازنة حياة العمل في تعزيز الأداء التنظيمي: بحث تحليلي لأراء عينة من تدريسي كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة كربلاء

Authors: الحسناوي، صالح مهدي محمد | آل عوج، نبراس كاظم عبد | الشمري، أحمد عبدالله أمانة | الموسوي، أحمد حسين أحمد

Publisher: الجامعة الإسلامية

Journal: مجلة الكلية الإسلامية الجامعة Vol.2021 Issue 63, pp.473-501

Document Type: Article

Publication Date: 1/2021

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001228767

pISSN: 1997-6208

الجامعات

أعضاء هيئة التدريس

الأداء التنظيمي

موازنة حياة العمل

كلية الإدارة والاقتصاد

جامعة كربلاء

Issues

Authors:

الحسناوي، صالح مهدي محمد | آل عوج، نبراس كاظم عبد | الشمري، أحمد عبدالله أمانة | الموسوي، أحمد حسين أحمد

Publisher:

الجامعة الإسلامية

Journal:

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة Vol.2021 Issue 63, pp.473-501

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001228767

pISSN:

1997-6208