KÜRESELLEŞMENİN İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ VE GENÇ İŞSİZLİK

İbrahim ÇATIR

Article Details

KÜRESELLEŞMENİN İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ VE GENÇ İŞSİZLİK

Authors:

İbrahim ÇATIR

Publisher:

Rating Academy

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Life Economics 2019 Vol.6 Issue 3, pp.321-344

Document Type:

Article

Publication Date:

7/2019

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000741468

Frequency:

Quarterly

eISSN:

2148-4139

Abstract:

 


Unemployment has
always been a problem for humanity. It is important for both the individual and
the society to find a place in the employment in order not to leave the people
materially and spiritually in the society. For the absence of social classes
and disagreements in the society, the active population should be included in
the working life. It would be more beneficial to support all individuals who
wish to work in the business by not only adhering to the private sector but
also with statism.


In the study, the
emphasis on youth unemployment was emphasized and it was aimed to contribute to
solutions. In this study, adopting the principle of statism and preventing the
waste of resources by making a division of labor in all the countries of the
world, increasing income inequality, increasing the class differences among the
citizens living in countries and reviewing the policies to increase employment
in order not to increase the phenomenon of terrorism in countries are
discussed.


The survey method wa
sapplied in the study and data were collected electronically. Random sampling
method was applied in the sample selection and 600 participants were reached.
Multiple fit analysis were applied


As a result of the
study, gender, age, marital status, education, housing status, differents
pending for education and salary expectations among individuals whose
unemployment expectations differed. Solutions and suggestions to increase
employment are given.


.

 


İşsizlik insanlık için hep bir sorun
teşkil etmiştir. İnsanların, toplum içinde maddi ve manevi olarak geride kalmaması
için istihdam içinde yer bulması hem birey hem de toplum için önemlidir.
Toplumda sosyal sınıfların ve ayrışmaların olmaması için, aktif nüfusun çalışma
yaşamında yer bulması sağlanmalıdır. Çalışma arzusunda olan tüm bireylerin iş
hayatında yer bulabilmesi için sadece özel sektöre bağlı kalmayarak
devletçilikle desteklenmesi daha faydalı olacaktır.


Çalışmada öncelikle genç işsizlik
konusuna vurgu yapılmış ve çözüm yollarına katkı sağlamak amaçlanmıştır.
Çalışmada, devletçilik ilkesinin benimsenmesi ve tüm dünya ülkelerinin iş
bölümü yaparak kaynakların boşa harcanmasının engellenmesi, gelir
eşitsizliğinin artması, ülkelerde yaşayan vatandaşlar arasındaki sınıf
farklılıkların artması ve ülkeler içinde yaşanabilecek terörizm olgusunun
artmaması adına istihdam artırıcı politikaların gözden geçirilmesine
değinilmiştir.


Çalışmada anket yöntemi uygulanmış ve
elektronik ortamda veriler toplanmıştır. Örneklem seçiminde basit tesadüfi
örneklem yöntemi uygulanmış ve 600 katılımcıya ulaşılmıştır. Çoklu uyum analizi
uygulanmıştır.


Yapılan çalışma neticesinde cinsiyetler,
yaş, medeni durum, eğitim, barınma durumu, eğitim için farklı harcamada bulunan
ve maaş beklentileri farklılık gösteren bireyler arasında işsizliğin nedenleri
farklılık göstermiştir. Çözüm yolları ve istihdamı artırabilecek öneriler
sunulmuştur.


.

Article Details

KÜRESELLEŞMENİN İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ VE GENÇ İŞSİZLİK

Authors: İbrahim ÇATIR

Publisher: Rating Academy

Main Topics: Sociology and anthropology

Journal: Journal of Life Economics 2019 Vol.6 Issue 3, pp.321-344

Document Type: Article

Publication Date: 7/2019

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000741468

Frequency: Quarterly

eISSN: 2148-4139

Issues

Authors:

İbrahim ÇATIR

Publisher:

Rating Academy

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Life Economics 2019 Vol.6 Issue 3, pp.321-344

Document Type:

Article

Publication Date:

7/2019

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000741468

Frequency:

Quarterly

eISSN:

2148-4139