الإدارة الإلكترونية و انعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بشركة سوميفوس-بئرالعاتر ولاية تبسة Electronic management and its implications on job performance in Algerian economic institutions, a field study at Somifos-Bir El Ater wilaya of Tebessa

شرقي نصرالدين; حرايرية عتيقة

Article Details

الإدارة الإلكترونية و انعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسسات الإقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بشركة سوميفوس-بئرالعاتر ولاية تبسة Electronic management and its implications on job performance in Algerian economic institutions, a field study at Somifos-Bir El Ater wilaya of Tebessa

Authors:

شرقي نصرالدين | حرايرية عتيقة

Publisher:

Centre Universitaire de Barika

Journal:

مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية Vol.6 Issue 1, pp.1711-1733

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2023

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001611722

pISSN:

2716-8883

Keywords:

Abstract:

 تطرقنا من خلال هذه الدراسة العلمية لموضوع "الإدارة الإلكترونيّة و انعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسّسات الإقتصاديّة الجزائريّة دراسة ميدانيّة بشركة سوميفوس -بئرالعاتر (ولاية تبسة)"، بحيث تهدف دراستنا للتطرق لواقع اعتماد تقنيات الإدارة الإلكترونية من طرف الشركة و مدى إنعكاساتها على الأداء الوظيفي للعاملين، أين إعتمدنا على المنهج الوصفي بالإضافة إلى تقنيّة المقابلة للتّأكد من دقّة و موضوعيّة إجابات و تصريحات المبحوثين، و ذلك انطلاقا من العيّنة القصديّة و التي تمثّلت في الموظّفين الإدرايّين بالشّركة، بحيث توصّلت دراستنا أن شركة "سوميفوس" تعتمد في تسييرها على تقنيات الإدارة الإلكترونيّة، كما تبيّن لنا من خلاله هذه الأخيرة أنه تحقّقت جودة و تحسيين الأداء الوظيفي بالشّركة، و ذلك انطلاقا من الدّورات التكوينيّة و البرامج التحفيزيّة التي إلتزمت بها الشّركة.
Abstract:
Through this scientific study, which touched on the topic of "electronic management and its implications on job performance in Algerian economic institutions, a field study at Somifos company - Bir El-Ater (wilaya of Tebessa), so that our study aims to touched on the reality of the adoption of electronic management techniques by the company and the extent of their implications on the job performance of employees, where we relied on the descriptive approach in addition to the interview technique to ensure the accuracy and the objectivity of the answers and statements of the respondents, based on the intended sample, which was represented by the administrative employees of the company, so that our study found that the company of Somifos relies on electronic management techniques in its management, as we have found out through this latter; the achievement of the quality and improvement of the company's job performance, based on the training courses and motivational programs that the company has committed to.

Article Details

Authors:

شرقي نصرالدين | حرايرية عتيقة

Publisher:

Centre Universitaire de Barika

Journal:

مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية Vol.6 Issue 1, pp.1711-1733

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2023

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001611722

pISSN:

2716-8883

الإدارة

الإدارة الالكترونية

التكوين

الأداء ; management; electronic management; configuration; performance

Issues

Article Details

Authors: شرقي نصرالدين | حرايرية عتيقة

Publisher: Centre Universitaire de Barika

Journal: مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية Vol.6 Issue 1, pp.1711-1733

Document Type: Article

Publication Date: 6/2023

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001611722

pISSN: 2716-8883

الإدارة

الإدارة الالكترونية

التكوين

الأداء ; management; electronic management; configuration; performance

Issues

Authors:

شرقي نصرالدين | حرايرية عتيقة

Publisher:

Centre Universitaire de Barika

Journal:

مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية Vol.6 Issue 1, pp.1711-1733

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2023

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001611722

pISSN:

2716-8883