Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Mete Kaan NAMAL; Mustafa BERKE; Hilal Aslıhan ÇETİNAY

Article Details

Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Authors:

Mete Kaan NAMAL | Mustafa BERKE | Hilal Aslıhan ÇETİNAY

Publisher:

Yasar University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Yaşar University 2021 Vol.16 Issue 63, pp.1338-1354

Document Type:

Article

Publication Date:

7/2021

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000689965

Frequency:

Monthly

pISSN:

1305-970X

Abstract:

 


Today, ex-convicts are considered among the disadvantaged groups. There are several reasons for this disadvantage. Practices and trainings that will allow ex-convicts to socialize and adapt to social life are provided to them both from the moment they are convicted, that is, during the execution of their sentences and after the execution of their sentences is completed. However, even though they served their sentence, they have social, economic and political disadvantages since they are described as ex-convict after completing their execution. One of the most important disadvantages incurred by ex-convicts as a result of the execution of their sentence is the economic disadvantage. Especially due to the criminal record of the ex-convicts and the quotas regulated by laws, ex-convicts find it very difficult to be employed. As a matter of fact, employers are not obliged to recruit the ex-convicts, which reduces the employment rate. In this study, the difficulties faced by ex-convicts in the employment process have been identified and solutions have been tried to be offered for the participation of ex-convicts in employment. In order to facilitate the adaptation of ex-convicts to society and ensure that they can get out of mental breakdown and exclusion psychology, determinations have been made to eliminate economic disadvantage. Accordingly, programs which encourage the employment of ex-convicts should be implemented. However, it is recommended that the ex-convict quota be returned to the private sector. Sharing the responsibility in this regard among individuals active in each field of the society, non-governmental organizations and not only the Ministry of Justice but also many ministries will constitute an important step towards eliminating the disadvantage.

.

 

Günümüzde eski hükümlüler dezavantajlı gruplar arasında bulunmaktadırlar. Bu dezavantajın çeşitli sebepleri bulunmaktadır. Eski hükümlülere hükümlü oldukları andan itibaren yani  cezasını infaz ederken birtakım sosyalleşme ve infaz tamamlandıktan sonra sosyal hayata adapte olmalarına imkân sağlayacak uygulamalar yapılmakta ve eğitimler verilmektedir. Ancak tüm bunlara rağmen hükümlü infazını tamamladıktan sonra eski hükümlü sıfatına sahip olması sebebiyle cezasını çekmiş olmasına rağmen sosyal, ekonomik ve siyasi dezavantajlara sahip olmaktadır. İnfazdan sonra sahip olduğu bu dezavantajların en önemlilerinden biri ekonomik dezavantajdır. Eski hükümlünün sahip olduğu adli sicil kaydı başta olmak üzere kanunlar ile düzenlenen kotalar sebebi ile eski hükümlü istihdam edilme konusunda oldukça zorlanmaktadır. Nitekim eski hükümlünün işe alınması konusunda işverenlerin bir zorunluluk altında olmaması istihdam oranını düşürmektedir. Bu çalışmada, eski hükümlülerin istihdamda karşılaştıkları zorluklar ortaya konularak, eski hükümlülerin istihdama katılmaları için çözüm önerileri getirilmeye çalışılmıştır. Eski hükümlülerin topluma adapte olmalarını kolaylaştırmak, ruhsal çöküntüden ve dışlanmışlık psikolojisinden çıkabilmelerini sağlamak için ekonomik dezavantajın ortadan kaldırılmasına yönelik tespitlerde bulunulmuştur. Ayrıca, eski hükümlülerin istihdamını teşvik edici programlar düzenlenmelidir. Bununla birlikte, eski hükümlü kotasının özel sektöre tekrar getirilme çalışmaları yapılması gerektiği saptanmıştır. Bu konuda sorumluluğun toplumun her alanında bulunan bireylerce, sivil toplum kuruluşlarınca ve yalnızca Adalet Bakanlığı ile değil birçok bakanlıkça paylaştırılması dezavantajın ortadan kaldırılması yönünde önemli bir adım teşkil edecektir.

Article Details

Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Authors: Mete Kaan NAMAL | Mustafa BERKE | Hilal Aslıhan ÇETİNAY

Publisher: Yasar University

Main Topics: Sociology and anthropology

Journal: Journal of Yaşar University 2021 Vol.16 Issue 63, pp.1338-1354

Document Type: Article

Publication Date: 7/2021

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000689965

Frequency: Monthly

pISSN: 1305-970X

Issues

Authors:

Mete Kaan NAMAL | Mustafa BERKE | Hilal Aslıhan ÇETİNAY

Publisher:

Yasar University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Yaşar University 2021 Vol.16 Issue 63, pp.1338-1354

Document Type:

Article

Publication Date:

7/2021

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000689965

Frequency:

Monthly

pISSN:

1305-970X