دور مبادئ الحوكمة في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الجزائرية -دراسة ميدانية بجامعة باتنة1-

بايع راسو حنان; غربي العيد

Article Details

دور مبادئ الحوكمة في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الجزائرية -دراسة ميدانية بجامعة باتنة1-

Authors:

بايع راسو حنان | غربي العيد

Publisher:

Université d'El Oued

Journal:

مجلة المنهل الاقتصادي Vol.7 Issue 1, pp.285-296

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2024

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001600923

pISSN:

2710-8236

Keywords:

Abstract:

 تهدف الدراسة الى تسليط الضوء على مبادئ الحوكمة والمتمثل في (الشفافية والمساءلة والتمكين الوظيفي) بابراز دورها في تحسين الأداء الوظيفي بالجامعات الجزائرية، ولتحقيق هذه الأهداف إتباعنا المنهج الوصفي التحليلي من خلال اعتمادنا على  (52) اسبيان من أساتذة بجامعة باتنة 1، وباستخدام برنامج الاحصائي SPSS.
           وخلصت الدراسة عدة نتائج اهمها أنه لكل مبدأ من مبادئ الحوكمة في الدراسة له دور إيجابي في تحسين الأداء الوظيفي بجامعة باتنة 1.  
The study aims to shed light on the principles of governance (transparency, accountability, and job empowerment) by highlighting their role in improving job performance in Algerian universities. To achieve these goals, we followed the descriptive analytical approach by relying on (52) Two questions from professors at the University of Batna1 questionnaire, and using the statistical program SPSS.
The study concluded several results, the most important of which is that each of the governance principles in the study has a positive role in improving job performance at the University of Batna 1.

Article Details

دور مبادئ الحوكمة في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الجزائرية -دراسة ميدانية بجامعة باتنة1-

Authors:

بايع راسو حنان | غربي العيد

Publisher:

Université d'El Oued

Journal:

مجلة المنهل الاقتصادي Vol.7 Issue 1, pp.285-296

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2024

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001600923

pISSN:

2710-8236

حوكمة

أداء الوظيفي

شفافية

مساءلة

جامعات

Job performance

transparency

governance

Accountability

Universities

Issues

Article Details

Authors: بايع راسو حنان | غربي العيد

Publisher: Université d'El Oued

Journal: مجلة المنهل الاقتصادي Vol.7 Issue 1, pp.285-296

Document Type: Article

Publication Date: 6/2024

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001600923

pISSN: 2710-8236

Issues

Authors:

بايع راسو حنان | غربي العيد

Publisher:

Université d'El Oued

Journal:

مجلة المنهل الاقتصادي Vol.7 Issue 1, pp.285-296

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2024

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001600923

pISSN:

2710-8236