العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية: دراسة تطبيقية لعينة من شركات الإتصالات المتنقلة في منطقة الفرات الأوسط من العراق

مهدى، محمد صالح; الحكيم، ليث علي يوسف

Article Details

العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية: دراسة تطبيقية لعينة من شركات الإتصالات المتنقلة في منطقة الفرات الأوسط من العراق

Authors:

مهدى، محمد صالح | الحكيم، ليث علي يوسف

Publisher:

جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal:

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 33, pp.184-221

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2015

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001222443

pISSN:

1994-0947

Keywords:

Abstract:

 يهدف هذا البحث إلى التحري عن طبيعة العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية في شركات الاتصالات المتنقلة في الفرات الأوسط من العراق، وبالاعتماد على طريقة العينة الطبقية العشوائية تم توزيع (250) استبانة علي موظفي عينة من شركات الاتصالات المتنقلة في المنطقة الفرات الأوسط من العراق، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (193) استبانة، منها (184) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي وبمعدل استجابة (74%)، وتم تحليلها بوساطة البرامج الإحصائية AMOS SPSS v20 , v20. ولقد أظهرت النتائج النظرية للبحث أن هناك فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية في المنظمات بشكل عام وفي شركات الاتصالات المتنقلة بشكل خاص، أما فيما يخص النتائج العلمية للبحث هناك علاقة تأثير مباشرة بين (النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية)، تبرز أهمية هذا البحث إلى ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات (النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية)، وكذلك محاولة البحث الحالي معالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على قطاع الاتصالات المتنقلة في الفرات الأوسط من العراق.
                  The aim of this research was to investigation of nature of the relationship between organizational forgetting and deterioration of functional capabilities in a sample of mobile companies in the middle Euphrates region of Iraq. Relying on stratified random sampling method, were distributed (250) questionnaire to the staff in a sample of mobile companies in the middle Euphrates region of Iraq. The number of questionnaires recovered (193) questionnaire, while valid for statistical analysis were (184) questionnaire and the response rate (74%), were analyzed by statistical programs AMOS v.20 & SPSS v.20. There is a gap of knowledge to explain the nature of the relationship between organizational forgetting and deterioration of functional capabilities in a sample of mobile companies in the middle Euphrates region of Iraq. There is a direct effect between the organizational forgetting and deterioration of the functional capabilities. Due to the scarcity of studies have attempted to identify and know the nature of the relationship between the (organizational forgetting and deterioration of the functional capabilities), this research was to address the problem of realistic directly effect in a sample of mobile companies in the middle Euphrates region of Iraq.

Article Details

العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية: دراسة تطبيقية لعينة من شركات الإتصالات المتنقلة في منطقة الفرات الأوسط من العراق

Authors:

مهدى، محمد صالح | الحكيم، ليث علي يوسف

Publisher:

جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal:

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 33, pp.184-221

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2015

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001222443

pISSN:

1994-0947

وسائل الإتصالات

شركات الإتصالات العراقية

الموارد البشرية

تكنولوجيا المعلومات

المقدرات الوظيفية

النسيان التنظيمي

العراق

Issues

Article Details

Authors: مهدى، محمد صالح | الحكيم، ليث علي يوسف

Publisher: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 33, pp.184-221

Document Type: Article

Publication Date: 1/2015

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001222443

pISSN: 1994-0947

Issues

Authors:

مهدى، محمد صالح | الحكيم، ليث علي يوسف

Publisher:

جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal:

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 33, pp.184-221

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2015

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001222443

pISSN:

1994-0947