الكفاءة المهنية وعلاقتها بالتدفق النفسي لدى عينة من موظفي دور رعاية الأحداث بالمملكة العربية السعودية = Occupational Efficiency and Its Relationship to Psychological Flow Among a Sample of Juvenile Care Home Employees in the Kingdom of Saudi Arabia

المطيري ، بنان بنت جفين منير; خليفة ، هدى عاصم محمد

doi:10.21608/jasep.2025.423389

Article Details

الكفاءة المهنية وعلاقتها بالتدفق النفسي لدى عينة من موظفي دور رعاية الأحداث بالمملكة العربية السعودية = Occupational Efficiency and Its Relationship to Psychological Flow Among a Sample of Juvenile Care Home Employees in the Kingdom of Saudi Arabia

Authors:

المطيري ، بنان بنت جفين منير | خليفة ، هدى عاصم محمد

Publisher:

The Arab Institution for Education, Science and Arts

Main Topics:

Psychology

Journal:

al-Majallah al-ʻArabīyah lil-ʻUlūm al-Tarbawīyah wa-al-Nafsīyah 2025 Vol.9 Issue 48, pp.685-736

Document Type:

Article

Publication Date:

5/2025

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

269536

Frequency:

Monthly

eISSN:

25370472

pISSN:

25370464

DOI:

10.21608/jasep.2025.423389

Descriptors:

Keywords:

Abstract:

 هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين الكفاءة المهنية والتدفق النفسي والتعرف على مستوى كل من الكفاءة المهنية والتدفق النفسي والفروق في الكفاءة المهنية والتدفق النفسي وفقا لكل من (النوع والمسمى الوظيفي والمستوى التعليمي) لدى عينة من موظفي دور رعاية الاحداث في المملكة العربية السعودية. وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي الارتباطي المقارن لملائمته مع طبيعة الدراسة الحالية وأهدافها، وقامت الباحثة بترجمة مقياس الكفاءة الذاتية في بيئة العمل بالإضافة إلى تقنين مقياس خبرة التدفق النفسي، وتم تطبيق مقاييس الدراسة على عينة قوامها (312) من موظفي دور رعاية الاحداث بالمملكة العربية السعودية، وخلصت النتائج إلى أنه توجد علاقة دالة احصائياً بين الكفاءة المهنية والتدفق النفسي وإنه يوجد مستوى مرتفع من الكفاءة المهنية والتدفق النفسي وابعادها، و لا توجد فروق دالة احصائياً في الكفاءة المهنية تعزى للنوع والمسمى الوظيفي، في حين توجد فروق دالة احصائياً تعزى للمستوى التعليمي لصالح المستوى التعليمي الجامعي، ولا توجد فروق دالة احصائياً في التدفق النفسي تعزى للنوع والمسمى الوظيفي والمستوى التعليمي، واختتمت الدراسة بتقديم توصيات لتحسين الكفاءة المهنية وزيادة التدفق النفسي لموظفي دور رعاية الاحداث بالمملكة العربية السعودية.

 The current study aimed to reveal the relationship between professional competence and psychological flow, and to identify the level of both professional competence and psychological flow, as well as the differences in professional competence and psychological flow according to (gender, job title, and educational level) among a sample of employees of juvenile care homes in the Kingdom of Saudi Arabia. The researcher relied on the descriptive, comparative, correlational approach, as it is suitable for the nature of the current study and its objectives. The researcher translated the self-efficacy scale in the work environment in addition to standardizing the psychological flow experience scale. The study scales were applied to a sample of (312) employees of juvenile care homes in the Kingdom of Saudi Arabia. The results concluded that there is a statistically significant relationship between professional competence and psychological flow and that there is a high level of professional competence and psychological flow and its dimensions. There are no statistically significant differences in professional competence attributed to gender and job title, while there are statistically significant differences attributed to educational level in favor of university education level, and there are no statistically significant differences in psychological flow attributed to gender, job title, and educational level. The study concluded by presenting recommendations to improve professional competence and increase psychological flow for employees of juvenile care homes in the Kingdom of Saudi Arabia.

Article Details

Authors:

المطيري ، بنان بنت جفين منير | خليفة ، هدى عاصم محمد

Publisher:

The Arab Institution for Education, Science and Arts

Main Topics:

Psychology

Journal:

al-Majallah al-ʻArabīyah lil-ʻUlūm al-Tarbawīyah wa-al-Nafsīyah 2025 Vol.9 Issue 48, pp.685-736

Document Type:

Article

Publication Date:

5/2025

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

269536

Frequency:

Monthly

eISSN:

25370472

pISSN:

25370464

DOI:

10.21608/jasep.2025.423389

Descriptors:

EFFICIENCY

PSYCHOLOGICAL HEALTH

EMPLOYEES

JUVENILE DETENTION HOMES

SAUDI ARABIA

الكفاءة المهنية

التدفق النفسي

الموظفين

دور رعاية الأحداث

Professional competence

Psychological flow

Employees

Juvenile care homes

Issues

Article Details

Authors: المطيري ، بنان بنت جفين منير | خليفة ، هدى عاصم محمد

Publisher: The Arab Institution for Education, Science and Arts

Main Topics: Psychology

Journal: al-Majallah al-ʻArabīyah lil-ʻUlūm al-Tarbawīyah wa-al-Nafsīyah 2025 Vol.9 Issue 48, pp.685-736

Document Type: Article

Publication Date: 5/2025

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 269536

Frequency: Monthly

eISSN: 25370472

pISSN: 25370464

DOI: 10.21608/jasep.2025.423389

Descriptors:

Issues

Authors:

المطيري ، بنان بنت جفين منير | خليفة ، هدى عاصم محمد

Publisher:

The Arab Institution for Education, Science and Arts

Main Topics:

Psychology

Journal:

al-Majallah al-ʻArabīyah lil-ʻUlūm al-Tarbawīyah wa-al-Nafsīyah 2025 Vol.9 Issue 48, pp.685-736

Document Type:

Article

Publication Date:

5/2025

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

269536

Frequency:

Monthly

eISSN:

25370472

pISSN:

25370464

DOI:

10.21608/jasep.2025.423389