The Knowledge Socio - Economic Life Cycle : The Role of Firms

Aline Al-Am; Cristina Simone

doi:10.12816/0014059

Article Details

The Knowledge Socio - Economic Life Cycle : The Role of Firms

Authors:

Aline Al-Am | Cristina Simone

Publisher:

Antonine University

Main Topics:

Philosophy

Journal:

Pertinence 2013 Issue 5, pp.51-78

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2013

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

69251

Frequency:

Annual

pISSN:

22216359

DOI:

10.12816/0014059

Descriptors:

Keywords:

Abstract:

 Knowledge has always had a leading role in the economic and social development, and in the past few years, there has been a growing interest in treating knowledge as a significant economic resource to achieve competitiveness. But knowledge presents very peculiar characteristics and dynamics, quite different from those of tangible resources, and requires a specific theoretical lens to be analyzed.
In the first part, the paper focuses on the important properties and taxonomies of knowledge as economic resource.
In the second part, the paper frames an original model to analyze the knowledge socio-economic life cycle and its relationship with firm behavior.
On one hand, we observe that knowledge presents its own life cycle: through all times, all types of knowledge keep evolving, travelling around the world, and then fall again in the oblivion, following a non-stop movement of diffusion.
On the other hand, we state that every age has its own knowledge-based organizations and institutions whose social role is knowledge exploring, storing, sharing, teaching and learning. Firms create new knowledge due to their efforts in new processes and new products developing; they «destroy» old knowledge with radical innovation; they contribute to knowledge fertilization across countries and industries through their licensing, cross licensing, free licensing and patent pooling strategies; and sometimes they cause knowledge oblivion through their off shoring/delocalization decisions.
The aim of the paper is to offer an integrated model to contribute to understand how firms concur to shape the knowledge life cycle as they formulate strategies and design organizational processes involving knowledge exploration, exploitation, brokering, destroying and, sometimes, saving from oblivion.

 La connaissance a toujours eu un rôle prépondérant dans le développement économique et social, et dans les dernières années, il y a eu un intérêt croissant dans le traitement de la connaissance comme une ressource économique importante pour atteindre la compétitivité.Mais la connaissance présente des caractéristiques et des dynamiques très particulières, très différentes de celles des ressources tangibles, et nécessite une lentille théorique spécifique pour l’analyser.
Dans la première partie, le document se concentre sur les importantes propriétés et taxonomies de la connaissance en tant que ressource économique.
Dans la seconde partie, le document encadre un modèle original pour analyser le cycle de vie des connaissances socio-économiques et ses relations avec le comportement des entreprises.
D'une part, nous observons que la connaissance présente son propre cycle de vie: à travers tous les temps, tous les types de connaissances continuent d'évoluer, voyager autour du monde, puis ensuite retomber dans l'oubli, suivant un mouvement ininterrompu de diffusion.
D'autre part, nous affirmons que chaque âge a ses propres organisations et institutions basées sur la connaissance dont le rôle social est l'exploration, le stockage, le partage, l'enseignement et l'apprentissage des connaissances.Les entreprises créent de nouvelles connaissances grâce à leurs efforts dans le développement de nouveaux procédés et de nouveaux produits; elles «détruisent» les vieilles connaissances par les innovations radicales, elles contribuent à la fertilisation des connaissances entre les pays et les industries à travers leurs licences, licences croisées, licences libres et stratégies de mise en commun de brevets, et parfois, elles provoquent l'oubli des connaissances grâce à leur Off-shore/délocalisation des décisions.L'objectif de ce document est de proposer un modèle intégré pour contribuer à comprendre comment les entreprises concourent à façonner le cycle de vie de la connaissance comme en formulant des stratégies et en concevant des processus organisationnels impliquant l'exploration, l'exploitation, la transmission, la destruction et, parfois,la sauvegarde des connaissances contre l’oubli.

Article Details

The Knowledge Socio - Economic Life Cycle : The Role of Firms

Authors:

Aline Al-Am | Cristina Simone

Publisher:

Antonine University

Main Topics:

Philosophy

Journal:

Pertinence 2013 Issue 5, pp.51-78

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2013

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

69251

Frequency:

Annual

pISSN:

22216359

DOI:

10.12816/0014059

Descriptors:

SOCIOECONOMIC FACTORS

LIFE CYCLE

KNOWLEDGE

EPISTEMOLOGY

STRATEGY

Knowledge Life Cycle

Firms

Strategies

Organizational Processes

Le Cycle de Vie des Connaissances

Les Entreprises

Les Strategies

Les Processus Organisationnels

Issues

Article Details

Authors: Aline Al-Am | Cristina Simone

Publisher: Antonine University

Main Topics: Philosophy

Journal: Pertinence 2013 Issue 5, pp.51-78

Document Type: Article

Publication Date: 12/2013

Document Language: English

Document ID (Org No.): 69251

Frequency: Annual

pISSN: 22216359

DOI: 10.12816/0014059

Descriptors:

Issues

Authors:

Aline Al-Am | Cristina Simone

Publisher:

Antonine University

Main Topics:

Philosophy

Journal:

Pertinence 2013 Issue 5, pp.51-78

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2013

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

69251

Frequency:

Annual

pISSN:

22216359

DOI:

10.12816/0014059