المساءلة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية

خليفة، مسعودة على محمد

Article Details

المساءلة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية

Authors:

خليفة، مسعودة على محمد

Publisher:

جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية

Journal:

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية 2017 Vol.8 Issue Suppl., pp.618-646

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2017

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001194299

pISSN:

2090-3782

Keywords:

Abstract:

 هدفت الدراسة إلى معرفة أثر المساءلة الإدارية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية في ثلاث جامعات ليبية حكومية، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، وبلغ حجم مجتمع الدراسة (11138) مفردة، فيما بلغت عينة الدراسة (371) مفردة، وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة البيانات، وإختبار الفروض، وتوصلت الدراسة الى وجود تأثير معنوي للمساءلة الإدارية على الأداء الوظيفي، وأوصت الدراسة بتعزيز الوعي بين العاملين في الجامعات بمفهوم المساءلة الإدارية واهميتها وأهدافها وإيجابيات تفعيلها وذلك من أجل القضاء على الخوف من المساءلة وتأكيد أنها ليست وسيلة لأنزال العقاب على الموظف المخطئ وإنما هي وسيلة للتحسين المستمر.
                  The study aimed to know the effect of administrative accountability on the performance of the administrative staff in three Libyan government universities. The researcher used the analytical descriptive method. The survey list was used as a main tool for data collection. (371). The statistical analysis program (SPSS) was used for the introduction and processing of data and hypothesis testing. The study found that there is a significant effect of administrative accountability on job performance. The study recommended enhancing the awareness among university employees of the concept of administrative accountability, And the advantages of activating it in order to eliminate the fear of accountability and to confirm that it is not a means to punish the employee is wrong, but a means of continuous improvement.

Article Details

المساءلة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية

Authors:

خليفة، مسعودة على محمد

Publisher:

جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية

Journal:

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية 2017 Vol.8 Issue Suppl., pp.618-646

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2017

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001194299

pISSN:

2090-3782

المساءلة الإدارية

الأداء الوظيفي

تقييم الأداء

Issues

Article Details

المساءلة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية

Authors: خليفة، مسعودة على محمد

Publisher: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية

Journal: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية 2017 Vol.8 Issue Suppl., pp.618-646

Document Type: Article

Publication Date: 1/2017

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001194299

pISSN: 2090-3782

المساءلة الإدارية

الأداء الوظيفي

تقييم الأداء

Issues

Authors:

خليفة، مسعودة على محمد

Publisher:

جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية

Journal:

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية 2017 Vol.8 Issue Suppl., pp.618-646

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2017

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001194299

pISSN:

2090-3782