Büro Yönetimi Ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Demografik Özellikleri İle Kariyer Geleceği Beklentilerinin Ölçülmesi: Kocaeli MYO Örneği

Burcu ÜZÜM; Seher UÇKUN

Article Details

Büro Yönetimi Ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Demografik Özellikleri İle Kariyer Geleceği Beklentilerinin Ölçülmesi: Kocaeli MYO Örneği

Authors:

Burcu ÜZÜM | Seher UÇKUN

Publisher:

Sakarya University

Journal:

Electronic Journal Of Occupational Improvement And Research 2015 Vol.3 Issue 1, pp.71-80

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2015

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000641641

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-2125

Abstract:

 

Individual career goals are to put them in their lifetime. Entering the anticipation towards achieving these goals, and they strive to achieve their goals. The purpose of the study of factors affecting students’ career plans is to analyze the relationship with future career prospects. Research Kocaeli Vocational School Office Management and Executive Assistant was applied to 98 students from 164 students in the program. Scale reliability was calculated as 0.84. Questionnaire data were analyzed using SPSS 20 software package. The idea of working with gender and education in the common area of research has concluded that there is a relationship between the expected future career.

 

Bireyler yaşamları boyunca kendilerine kariyer hedefleri koymaktadır. Bu hedeflere ulaşma doğrultusunda beklenti içerisine girmekte ve hedeflerine ulaşmak için çaba göstermektedirler. Araştırmanın amacı öğrencilerin kariyer planını etkileyen faktörlerin kariyer geleceği beklentileri ile ilişkisini analiz etmektir. Araştırma Kocaeli Meslek Yüksekokulu Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı programında öğrenim gören 164 öğrenciden 98 öğrenciye uygulanmıştır. Ölçek güvenirliği 0,84 olarak hesaplanmıştır. Ölçek verileri SPSS 20 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada cinsiyet ve öğrenim görülen alanda çalışma düşüncesi ile kariyer geleceği beklentileri arasında ilişki olduğu sonucuna varılmıştır.

Article Details

Büro Yönetimi Ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin Demografik Özellikleri İle Kariyer Geleceği Beklentilerinin Ölçülmesi: Kocaeli MYO Örneği

Authors: Burcu ÜZÜM | Seher UÇKUN

Publisher: Sakarya University

Journal: Electronic Journal Of Occupational Improvement And Research 2015 Vol.3 Issue 1, pp.71-80

Document Type: Article

Publication Date: 8/2015

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000641641

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2602-2125

Issues

Authors:

Burcu ÜZÜM | Seher UÇKUN

Publisher:

Sakarya University

Journal:

Electronic Journal Of Occupational Improvement And Research 2015 Vol.3 Issue 1, pp.71-80

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2015

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000641641

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-2125