KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM ÇERÇEVESİNDE BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Bülent Örmeci; Hülya Öcal

Article Details

KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM ÇERÇEVESİNDE BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Authors:

Bülent Örmeci | Hülya Öcal

Publisher:

Istanbul Aydin University

Journal:

İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.15 Issue 2, pp.127-167

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2023

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2001287464

pISSN:

2757-7252

Keywords:

Abstract:

 Çalışmanın konusu, Kaynak Temelli Yaklaşım KTY çerçevesinde Bilişim Teknolojisi BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın amacı, KTY çerçevesinde BT yetkinliğinin firma performansı üzerindeki etkisinin olup olmadığını ve iki değişken arasındaki ilişkinin yönünü ve kuvvetini ortaya koymaktır. Araştırma verileri, anket yöntemi ile toplanmıştır. Yerli yazında büyük ölçekli firmalarda BT Yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki üzerine çalışma yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu sebeple, BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki Türkiyedeki en büyük 1000 kuruluşundaki tüm firmalar üzerinde incelenmiştir. Tabakalı sistematik tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Faaliyet gösteren 25 farklı sektördeki 274 firmanın tümü örneklem olarak çalışmaya dâhil edilmiştir. Veri analizlerinde SPSS 25.0 ve AMOS 21.0 programı kullanılmıştır. Araştırmada BT yetkinliği olarak Tippins ve Sohinin 2003 geliştirdiği BT Nesneleri, BT Bilgisi ve BT Operasyonları boyutları kullanılmıştır. Araştırma örnekleminden elde edilen bulgularda; BT yetkinliği ile firma performansı arasında p0,05 istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığı ve BT yetkinliğinin firma performansı üzerinde p0,05 pozitif yönde bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Araştırma elde edilen bulgulara dayanarak bazı önerilerde bulunulmuştur.

 Çalışmanın konusu, Kaynak Temelli Yaklaşım KTY çerçevesinde Bilişim Teknolojisi BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın amacı, KTY çerçevesinde BT yetkinliğinin firma performansı üzerindeki etkisinin olup olmadığını ve iki değişken arasındaki ilişkinin yönünü ve kuvvetini ortaya koymaktır. Araştırma verileri, anket yöntemi ile toplanmıştır. Yerli yazında büyük ölçekli firmalarda BT Yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki üzerine çalışma yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu sebeple, BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki Türkiyedeki en büyük 1000 kuruluşundaki tüm firmalar üzerinde incelenmiştir. Tabakalı sistematik tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Faaliyet gösteren 25 farklı sektördeki 274 firmanın tümü örneklem olarak çalışmaya dâhil edilmiştir. Veri analizlerinde SPSS 25.0 ve AMOS 21.0 programı kullanılmıştır. Araştırmada BT yetkinliği olarak Tippins ve Sohinin 2003 geliştirdiği BT Nesneleri, BT Bilgisi ve BT Operasyonları boyutları kullanılmıştır. Araştırma örnekleminden elde edilen bulgularda; BT yetkinliği ile firma performansı arasında p0,05 istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığı ve BT yetkinliğinin firma performansı üzerinde p0,05 pozitif yönde bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Araştırma elde edilen bulgulara dayanarak bazı önerilerde bulunulmuştur.

 Çalışmanın konusu, Kaynak Temelli Yaklaşım KTY çerçevesinde Bilişim Teknolojisi BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın amacı, KTY çerçevesinde BT yetkinliğinin firma performansı üzerindeki etkisinin olup olmadığını ve iki değişken arasındaki ilişkinin yönünü ve kuvvetini ortaya koymaktır. Araştırma verileri, anket yöntemi ile toplanmıştır. Yerli yazında büyük ölçekli firmalarda BT Yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki üzerine çalışma yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu sebeple, BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki Türkiyedeki en büyük 1000 kuruluşundaki tüm firmalar üzerinde incelenmiştir. Tabakalı sistematik tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Faaliyet gösteren 25 farklı sektördeki 274 firmanın tümü örneklem olarak çalışmaya dâhil edilmiştir. Veri analizlerinde SPSS 25.0 ve AMOS 21.0 programı kullanılmıştır. Araştırmada BT yetkinliği olarak Tippins ve Sohinin 2003 geliştirdiği BT Nesneleri, BT Bilgisi ve BT Operasyonları boyutları kullanılmıştır. Araştırma örnekleminden elde edilen bulgularda; BT yetkinliği ile firma performansı arasında p0,05 istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığı ve BT yetkinliğinin firma performansı üzerinde p0,05 pozitif yönde bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Araştırma elde edilen bulgulara dayanarak bazı önerilerde bulunulmuştur.

 Çalışmanın konusu, Kaynak Temelli Yaklaşım KTY çerçevesinde Bilişim Teknolojisi BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın amacı, KTY çerçevesinde BT yetkinliğinin firma performansı üzerindeki etkisinin olup olmadığını ve iki değişken arasındaki ilişkinin yönünü ve kuvvetini ortaya koymaktır. Araştırma verileri, anket yöntemi ile toplanmıştır. Yerli yazında büyük ölçekli firmalarda BT Yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki üzerine çalışma yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu sebeple, BT yetkinliği ve firma performansı arasındaki ilişki Türkiyedeki en büyük 1000 kuruluşundaki tüm firmalar üzerinde incelenmiştir. Tabakalı sistematik tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Faaliyet gösteren 25 farklı sektördeki 274 firmanın tümü örneklem olarak çalışmaya dâhil edilmiştir. Veri analizlerinde SPSS 25.0 ve AMOS 21.0 programı kullanılmıştır. Araştırmada BT yetkinliği olarak Tippins ve Sohinin 2003 geliştirdiği BT Nesneleri, BT Bilgisi ve BT Operasyonları boyutları kullanılmıştır. Araştırma örnekleminden elde edilen bulgularda; BT yetkinliği ile firma performansı arasında p0,05 istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığı ve BT yetkinliğinin firma performansı üzerinde p0,05 pozitif yönde bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Araştırma elde edilen bulgulara dayanarak bazı önerilerde bulunulmuştur.

Article Details

KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM ÇERÇEVESİNDE BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Authors:

Bülent Örmeci | Hülya Öcal

Publisher:

Istanbul Aydin University

Journal:

İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.15 Issue 2, pp.127-167

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2023

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2001287464

pISSN:

2757-7252

KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM

BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ

FİRMA PERFORMANSI

Issues

Article Details

KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM ÇERÇEVESİNDE BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Authors: Bülent Örmeci | Hülya Öcal

Publisher: Istanbul Aydin University

Journal: İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.15 Issue 2, pp.127-167

Document Type: Article

Publication Date: 6/2023

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2001287464

pISSN: 2757-7252

KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM

BİLİŞİM TEKNOLOJİSİ YETKİNLİĞİ

FİRMA PERFORMANSI

Issues

Authors:

Bülent Örmeci | Hülya Öcal

Publisher:

Istanbul Aydin University

Journal:

İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.15 Issue 2, pp.127-167

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2023

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2001287464

pISSN:

2757-7252