Türkiye’de İşgücü Piyasası ve İstihdamın Yapısı

Ferhat ŞENTÜRK

Article Details

Türkiye’de İşgücü Piyasası ve İstihdamın Yapısı

Authors:

Ferhat ŞENTÜRK

Publisher:

Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği

Journal:

Sosyal Güvence 2015 Vol.0 Issue 7, pp.113-143

Document Type:

Article

Publication Date:

11/2015

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000612576

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2687-332X

pISSN:

2146-5649

Abstract:

 

Civilian non-institutional population of working age has been rising at last decade in Turkey which has a young population. Economic transformation in Turkey has effected the basic labour force indicators associated with this rising. This change in labour force indicators  Sosyal Güvenlik Kurumu, Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı, fsenturk2@sgk.gov.trreflect the structral problems of labour market as well. In this study, it has been examined how basic labour force indicators changing at last decade and tried to determine structral problems of labour market. Furthermore relation between variables is studied. It has been investigated relation between educational level and informality, employment rate and employed industry by correlation analysis. Result of this analysis showed that a negative and strong relation between educational level and informality while positive and strong relation between educational level and employment rate. Also it has been examined relation between age and unemployment rate and found negative relation. Besides that, this study aims to examine the employment structure in Turkey and offer suggestions about both problems of labour market and employment for policy implementer.

 


Genç bir nüfusa sahip olan Türkiye’de son on yılda çalışma çağındakikurumsal olmayan nüfus sürekli bir artış göstermiştir. Bu artışla birlikteTürkiye’nin yaşadığı ekonomik dönüşüm temel işgücü göstergelerinietkilemiştir. İşgücü göstergelerindeki bu değişim aynı zamandaişgücü piyasasının yapısal sorunlarını da yansıtmaktadır. Bu çalışmadatemel işgücü göstergelerinin son on yılda nasıl bir değişim gösterdiğiincelenmiş ve işgücü piyasasının yapısal sorunları tespit edilmeyeçalışılmıştır. Bu sorunlar tespit edilirken değişkenler arasındaki ilişki deincelenmiştir. Eğitim düzeyinin kayıt dışılık, istihdam oranı ve istihdamedilen sektör ile ilişkisi korelasyon analizi ile araştırılmıştır. Eğitim düzeyiile kayıt dışılık arasında ters yönlü ve güçlü bir ilişki, istihdam oranı ileise aynı yönlü ve yine güçlü bir ilişki olduğu bulunmuştur. Ayrıca yaşınişsizlik oranı ile ilişkisi incelenmiş ve yaş ile işsizlik oranı arasında tersyönlü bir ilişki olduğu bulunmuştur. Bunun yanında Türkiye’de istihdamyapısı incelenmiş ve politika uygulayıcılara hem işgücü piyasasınınsorunları hem de istihdam ile ilgili öneriler sunulması amaçlanmıştır.

.

Article Details

Türkiye’de İşgücü Piyasası ve İstihdamın Yapısı

Authors: Ferhat ŞENTÜRK

Publisher: Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği

Journal: Sosyal Güvence 2015 Vol.0 Issue 7, pp.113-143

Document Type: Article

Publication Date: 11/2015

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000612576

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2687-332X

pISSN: 2146-5649

Issues

Authors:

Ferhat ŞENTÜRK

Publisher:

Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği

Journal:

Sosyal Güvence 2015 Vol.0 Issue 7, pp.113-143

Document Type:

Article

Publication Date:

11/2015

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000612576

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2687-332X

pISSN:

2146-5649