أثر القيادة التحويلية على ديناميكية الجماعة في المؤسسة : دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية

هارون سميرة; عرابي محفوظ

Article Details

أثر القيادة التحويلية على ديناميكية الجماعة في المؤسسة : دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية

Authors:

هارون سميرة | عرابي محفوظ

Publisher:

Université d'El Oued

Journal:

مجلة الدراسات الإقتصادية والمالية Vol.17 Issue 1, pp.250-266

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2024

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001435558

pISSN:

2600-6073

Keywords:

Abstract:

 هدفت هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة وتبيان أثر القيادة التحويلية بأبعادها الأساسية على ديناميكية الجماعة في المؤسسة الاقتصادية، مع دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية البويرة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لأهداف الدراسة مع الاستعانة بالبرنامج الإحصائي " SPSS" من أجل تحليل البيانات والمعلومات التي تم جمعها عن طريق الاستبيان الموزع على عينة متكونة من 250 عامل، وقد توصلت الدراسة إلى أن معامل الارتباط (R) بين القيادة التحويلية وديناميكية الجماعة بلغ 0,897 عند مستوى معنوية (α≤ 005)، وبمعامل تحديد (R2) قدره 0,805، كما توصلت الدراسة إلى أن مستوي الدلالة للمتغيرات الوظيفية والشخصية أكبر من مستوى المعنوية (α≤ 005)، وهو ما يبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية حول إجابات أفراد عينة الدراسة عن ديناميكية الجماعة في المؤسسات محل الدراسة تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية
This study aimed to analyze the relationship and clarify the impact of transformational leadership in its basic dimensions on group dynamics in the economic institution, with a case study of a sample of economic institutions in the state of Bouira The descriptive analytical approach was relied upon for its suitability to the objectives of the study, with the help of the statistical program "SPSS" in order to analyze the data and information collected through the questionnaire distributed to a sample of 250 workers The study concluded that the correlation coefficient (R) between transformational leadership and group dynamics reached 0897 at a significance level (α≤ 005), and with a coefficient of determination (R2) of 0805 The study also concluded that the level of significance for the functional and personal variables is greater than the significance level (α≤ 005), which indicates the absence of statistically significant differences in the answers of the study sample members about group dynamics in the institutions under study attributed to personal and functional variables.

Article Details

أثر القيادة التحويلية على ديناميكية الجماعة في المؤسسة : دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية

Authors:

هارون سميرة | عرابي محفوظ

Publisher:

Université d'El Oued

Journal:

مجلة الدراسات الإقتصادية والمالية Vol.17 Issue 1, pp.250-266

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2024

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001435558

pISSN:

2600-6073

قيادة

قيادة تحويلية

جماعة العمل

ديناميكية الجماعة

مؤسسة اقتصادية

Issues

Article Details

أثر القيادة التحويلية على ديناميكية الجماعة في المؤسسة : دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية

Authors: هارون سميرة | عرابي محفوظ

Publisher: Université d'El Oued

Journal: مجلة الدراسات الإقتصادية والمالية Vol.17 Issue 1, pp.250-266

Document Type: Article

Publication Date: 12/2024

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001435558

pISSN: 2600-6073

قيادة

قيادة تحويلية

جماعة العمل

ديناميكية الجماعة

مؤسسة اقتصادية

Issues

Authors:

هارون سميرة | عرابي محفوظ

Publisher:

Université d'El Oued

Journal:

مجلة الدراسات الإقتصادية والمالية Vol.17 Issue 1, pp.250-266

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2024

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001435558

pISSN:

2600-6073