BİREYLERİN YAŞADIĞI İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ İŞ PERFORMANSINA, AİLE TATMİNİNE VE AİLE ORTAMINA ETKİSİ

Altuğ ÇAĞATAY; Yusuf IŞIK; İdris KARSLIOĞLU

Article Details

BİREYLERİN YAŞADIĞI İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ İŞ PERFORMANSINA, AİLE TATMİNİNE VE AİLE ORTAMINA ETKİSİ

Authors:

Altuğ ÇAĞATAY | Yusuf IŞIK | İdris KARSLIOĞLU

Publisher:

Sakarya University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Electronic Journal Of Occupational Improvement And Research 2014 Vol.2 Issue 1, pp.64-83

Document Type:

Article

Publication Date:

4/2014

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000641660

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-2125

Abstract:

 

Fatih Project, in education and training ensure equality of opportunity and our schools  technology to improve information technology tools teaching-learning process more sensory  organ to be addressed as courses for effective use; preschool, elementary and secondary level  schools in our 570,000 classrooms laptop computer to the LCD panel, the interactive  whiteboard and internet infrastructure will be provided.  In this research, teachers and students who participate in Fatih project expectations from the  project and perceptions of information technology usage has been investigated.It has been  applied to 180 studens and 50 teachers.  Results of the study, according to students opinion it is determined that the usage of e- contents(video, animation, e-book, cartoon films, gones) in education facilitate the learning.

 

Araştırmada bireyin yaşadığı aile ile iş arasındaki tercih nedenleri sonucu ortaya çıkan çatışma yapısı ile iş ortamında bireyin iş performansına etkisi incelenmiştir. Araştırmakapsamında Ankara ilindeki özel eğitim kurumları inceleme altına alınmıştır. Araştırmada 120eğitimci ve diğer çalışanlar olmak üzere belirlenen kişilere anket uygulanmıştır. Çalışmada“işin tanımlanması ve iş üzerindeki hakimiyeti, aile – iş çatışmasında öz yeterlik ölçeği, iş –aile çatışma ölçeği, aile tatmini ölçeği, iş performansı” ölçekleri ile kişilerdendeğerlendirmelerde bulunmaları istenmiştir.Araştırma sonucunda, kişilerin gelir düzeylerinin iş – aile çatışmasına etkisininolmadığı tespit edilmiştir fakat ücretteki düzey iş performansına büyük etki etmiştir. Çatışmafaktöründe, eşin çalışması durumu, çalışma süresi önem arz etmemiştir. Öte yandan kişileringelirleri, unvan ve eğitim durumu önemli faktörler arasında yer almaktadır.Araştırma sonucunda elde edilen bulgular ilgili literatürdeki araştırma sonuçlarıylakarşılaştırılmış ve tartışılmıştır.

Article Details

BİREYLERİN YAŞADIĞI İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ İŞ PERFORMANSINA, AİLE TATMİNİNE VE AİLE ORTAMINA ETKİSİ

Authors: Altuğ ÇAĞATAY | Yusuf IŞIK | İdris KARSLIOĞLU

Publisher: Sakarya University

Main Topics: Sociology and anthropology

Journal: Electronic Journal Of Occupational Improvement And Research 2014 Vol.2 Issue 1, pp.64-83

Document Type: Article

Publication Date: 4/2014

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000641660

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2602-2125

Issues

Authors:

Altuğ ÇAĞATAY | Yusuf IŞIK | İdris KARSLIOĞLU

Publisher:

Sakarya University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Electronic Journal Of Occupational Improvement And Research 2014 Vol.2 Issue 1, pp.64-83

Document Type:

Article

Publication Date:

4/2014

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000641660

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-2125