مستوى الرضا الوظيفي للممرضين العاملين بمستشفى محافظة المزاحمية العام

العريج، أحمد عبدالله

Article Details

مستوى الرضا الوظيفي للممرضين العاملين بمستشفى محافظة المزاحمية العام

Authors:

العريج، أحمد عبدالله

Publisher:

جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال

Journal:

المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية 2017 Vol.31 Issue 4, pp.489-514

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2017

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001200760

Keywords:

Abstract:

 تواجه القطاعات الصحية مجموعة من التحديات والصعوبات يأتي في مقدمتها الرضا الوظيفي للعاملين فيها، خصوصا وأن هذا الرضا لا ينعكس فقط على الوظيفة، وإنما يكون عاملا من عوامل أمن صاحبها واستقراره وشعوره بالثقة في نفسه وفي علاقته مع الآخرين داخل محيط العمل وخارجه وانتشار ظاهرة التسرب الوظيفي للعاملين في القطاعات الصحية لعدم رضاهم الوظيفي، الأمر الذي استوجب إجراء البحث الحالي، من هنا انطلق البحث الحالي نظرا لضرورة تناول الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي. ويركز هذا البحث على الرضا الوظيفي لدى الممرضين العاملين في مستشفى محافظة المزاحمية العام، وتتحدد مشكلة البحث الحالي في الإجابة عن السؤال الرئيس التالي: ما مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضين العاملين في المستشفى العام في محافظة المزاحمية؟ تتمثل أهمية هذا البحث في التعرف على العوامل المؤثرة في تدني الرضا الوظيفي من أجل تحسين الأداء الوظيفي ورفع مستوى الإنتاجية لدى العاملين. يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضين العاملين في المستشفى العام في محافظة المزاحمية.
                  The health sectors face a number of challenges and difficulties, foremost of which is the job satisfaction of their employees, especially since this satisfaction is not only reflected in the job, but is a factor in the security of the owner and his stability and his sense of confidence in himself and in his relationship with others inside and outside the work environment In the health sectors for their dissatisfaction with the job, which necessitated the conduct of the current research, hence the current research started because of the need to address the job satisfaction of workers in the health sector. This research focuses on the job satisfaction of the nurses working in the Muzahmiya General Hospital. The current research problem is determined by answering the following main question: What is the level of job satisfaction among nurses working in the General Hospital in Al-Muzahmiya Governorate?  The importance of this research is to identify factors affecting low job satisfaction in order to improve job performance and raise the level of productivity among employees. This research aims at identifying the level of job satisfaction among the nurses working in the general hospital in Al-Muzahmiya Governorate.

Article Details

مستوى الرضا الوظيفي للممرضين العاملين بمستشفى محافظة المزاحمية العام

Authors:

العريج، أحمد عبدالله

Publisher:

جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال

Journal:

المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية 2017 Vol.31 Issue 4, pp.489-514

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2017

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001200760

القطاعات الصحية

الأداء الوظيفي

الممرضون العاملون

الرضا الوظيفي

السعودية

Issues

Article Details

مستوى الرضا الوظيفي للممرضين العاملين بمستشفى محافظة المزاحمية العام

Authors: العريج، أحمد عبدالله

Publisher: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال

Journal: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية 2017 Vol.31 Issue 4, pp.489-514

Document Type: Article

Publication Date: 1/2017

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001200760

القطاعات الصحية

الأداء الوظيفي

الممرضون العاملون

الرضا الوظيفي

السعودية

Issues

Authors:

العريج، أحمد عبدالله

Publisher:

جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال

Journal:

المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية 2017 Vol.31 Issue 4, pp.489-514

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2017

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001200760