Birinci Basamak Sağlık Çalışanlarında İş Doyumu ve Etkileyen Faktörler

Ferit KAYA; Ayşe Ferdane OĞUZÖNCÜL

Article Details

Birinci Basamak Sağlık Çalışanlarında İş Doyumu ve Etkileyen Faktörler

Authors:

Ferit KAYA | Ayşe Ferdane OĞUZÖNCÜL

Publisher:

Dicle University

Journal:

Dicle Medical Journal 2016 Vol.43 Issue 2, pp.248-255

Document Type:

Article

Publication Date:

5/2016

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000947053

Frequency:

Quarterly

eISSN:

1308-9889

pISSN:

1300-2945

Keywords:

Abstract:

 

Objective: The aim of this study is to assess the job satisfaction of the primary health care providers and the factors affecting it.     Methods: This cross-sectional and descriptive study was carried out among the staff in The Public Health Care Centers (PHCC) by performing a questionnaire under direct observation.     Results: Out of 310 people consisting of the study universe, 282 participants (94%) were reached. The participants were 104 doctors, 132 assistant health care providers and 46 others (janitors, drivers) The mean age of the participants was 37.21±7.70; 60.6% of them were women, 80.1% married, 96.5% graduated from at least High school. The mean of the general job satisfaction point of the participants in the study is 63.24±13.63. While the mean of the general job satisfaction point of the physicians and the nurses is found higher, the mean of the general job satisfaction point of janitors and other staff was found lower. The mean of the general job satisfaction point was found higher among the permanent and contract employee, women, health care staff, those whose wife/husband works, who chose his job willingly, more educated; who has longer working hours, high income, has 3 or less children and finds his job suitable for his skills; however the marital status, having children and age do not affect the mean job satisfaction point.     Conclusion: Subjects having high income, found his job suitable for his skills, chose his job willingly had higher job satisfaction scores. This implies that there should be a wage balance among the staff with the same status. The lower job satisfaction score in PHCC indicates the necessity of improving the conditions of these centers.

 

Amaç: Bu araştırmadaki amaç, birinci basamak sağlık
 çalışanlarındaki iş doyumunu ve etkileyen faktörleri belirlemektir.
 
 Yöntemler: Kesitsel nitelikte ve tanımlayıcı olan bu araştırma,
 Elazığ il merkezindeki aile hekimliği merkezleri,
 toplum sağlığı merkezi (TSM) ve verem savaş dispanseri
 personeli arasında direkt gözlem altında anket uygulanarak
 yapılmıştır.
 Bulgular: Araştırmanın evrenini oluşturan 310 kişiden,
 282’sine (%94) ulaşılmıştır. Araştırmaya katılan kişilerin
 104’ü doktor, 132’si yardımcı sağlık personeli ve 46’sı
 diğerlerinden (hizmetli, şoför) oluşmaktaydı. Kişilerin,
 yaş ortalaması 37,21±7,70 olup, %60,6’sı kadın, %80,1’i
 evli, %96,5’i en az lise mezunuydu. Araştırma kapsamındaki
 kişilerin, toplam iş doyumu puan ortalaması
 63,24±13,63’dür. Hekim ve hemşirelerin genel iş doyumu
 puan ortalaması yüksek bulunurken, hizmetli personelin
 iş doyumu puan ortalaması düşük bulunmuştur. Kadrolu
 ve sözleşmeli personelde, kadınlarda, eşi çalışanlarda,
 mesleğini isteyerek seçenlerde, eğitimi yüksek olanlarda,
 sağlık personelinde, çalışma süresi fazla olanlarda, geliri
 yüksek olanlarda, çocuk sayısı 3 ve daha az olanlarda
 ve işini yeteneklerine uygun bulanlarda iş doyumu puanı
 yüksek bulundu. Medeni durum, çocuk sahibi olup olmama
 ve yaşın iş doyumu puanını etkilemediği görüldü.
 Sonuç: Geliri yüksek olanlarda, işini yeteneklerine uygun
 bulan ve mesleğini isteyerek seçenlerde iş doyumu ölçeği
 puanı yüksektir. Bu durum aynı statüye sahip personelde
 ücret dengesinin kurulması gerekliliğini ortaya koymaktadır.
 Toplum Sağlığı Merkezindeki iş doyumu puanının
 düşük olması TSM şartlarının düzeltilmesi gerektiğini
 göstermektedir.

Article Details

Birinci Basamak Sağlık Çalışanlarında İş Doyumu ve Etkileyen Faktörler

Authors:

Ferit KAYA | Ayşe Ferdane OĞUZÖNCÜL

Publisher:

Dicle University

Journal:

Dicle Medical Journal 2016 Vol.43 Issue 2, pp.248-255

Document Type:

Article

Publication Date:

5/2016

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000947053

Frequency:

Quarterly

eISSN:

1308-9889

pISSN:

1300-2945

Birinci basamak sağlık çalışanları

iş doyumu

iş doyumu ölçeği

Issues

Article Details

Birinci Basamak Sağlık Çalışanlarında İş Doyumu ve Etkileyen Faktörler

Authors: Ferit KAYA | Ayşe Ferdane OĞUZÖNCÜL

Publisher: Dicle University

Journal: Dicle Medical Journal 2016 Vol.43 Issue 2, pp.248-255

Document Type: Article

Publication Date: 5/2016

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000947053

Frequency: Quarterly

eISSN: 1308-9889

pISSN: 1300-2945

Birinci basamak sağlık çalışanları

iş doyumu

iş doyumu ölçeği

Issues

Authors:

Ferit KAYA | Ayşe Ferdane OĞUZÖNCÜL

Publisher:

Dicle University

Journal:

Dicle Medical Journal 2016 Vol.43 Issue 2, pp.248-255

Document Type:

Article

Publication Date:

5/2016

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000947053

Frequency:

Quarterly

eISSN:

1308-9889

pISSN:

1300-2945