Aile-İş Kolaylaştırması, Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyet: Üniversite Çalışanları Örneği

Selda COŞKUNER AKTAŞ; Birgül ÇİÇEK

Article Details

Aile-İş Kolaylaştırması, Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyet: Üniversite Çalışanları Örneği

Authors:

Selda COŞKUNER AKTAŞ | Birgül ÇİÇEK

Publisher:

Istanbul University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Economy Culture and Society 2021 Issue 63, pp.317-338

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2021

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000499683

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2645-8772

Abstract:

 

Challenging  the  assumption  that  work  and  family  are  incompatible,  a  growing  number  of  studies  have  focused  on  the  positive  relationships  between  these  two  roles.  The  exploratory  study  described  in  this  paper  aimed to examine whether family characteristics (i.e., taking responsibility for  childcare,  child-related  issues,  and  household  chores)  are  associated with  family-to-work  facilitation  (FWF).  Using  data  from  two  major  state  universities  in  Ankara  (n  =  447),  we  examined  the  family-to-work-facilitation  of  full-time  employees  (both  male  and  female)  with  children.  The  findings of the study indicate that women experience FWF more than men, considering all the independent variables.  Moreover,  FWF  (including  time  and  psychology-based  FWF)  was  higher  for  women  than  that  of  men.  The  relationship  between  FWF  and  taking  responsibility  for  childcare,  children,  and  household  chores  was  found  to  be  statistically  significant  by  sex.  The  time  and  psychology-based  FWF  of  women  who  stated  that “their husbands were largely responsible” for childcare and child-related matters were higher than those of  men.  Furthermore,  the  psychology-based  FWF  of  women  who  stated  that  “they  and  their  husbands  were  equally responsible” for childcare and child-related matters were higher than that of males who gave the same answer.  The  women  who  hired  help  for  household  tasks  had  more  FWF  and  psychological-based  FWF  than  men.  The  findings  are  discussed  within  the  framework  of  sex,  gender,  and  the  limited  related  literature,  and  directions for future research are suggested.

 

İş   ve   aile   ilişkisini   inceleyen   çalışmalarda   bu   iki   alanın   birbirine   müdahalesini  kabul  eden  çalışmalar  ağırlık  taşımasına  rağmen,  iş  ve  ailenin  birbirine  olumlu  etkilerinin  incelendiği  çalışmalar  da  literatürde  yer  edinmeyi  başarmıştır.  Bu  çalışma,  çalışan  ebeveynlerin,  çocukların  bakımı  ve  çocuklarla  ilgili  konular  ile  ev  içi  faaliyetlerde  sorumluluk  alma  durumlarının  aile-iş  kolaylaştırması  üzerindeki  etkisinin  cinsiyet  ve   toplumsal   cinsiyet   bağlamında   incelenmesi   amacını   taşımaktadır.      Ankara’da   iki   büyük   devlet   üniversitesinde   çalışan,   evli   ve   çocuk   sahibi  olan  personel  (n=447)  ile  yürütülen  çalışmada  tüm  değişkenler  açısından   kadınların   aile-iş   kolaylaştırmasını   erkeklerden   daha   fazla   yaşadıklarını  göstermiştir.  Çalışmanın  sonuçlarına  göre  kadınların  aile-iş  kolaylaştırması ile zaman esaslı ve psikolojik esaslı aile-iş kolaylaştırması, erkeklerden  daha  yüksektir.  Bireylerin  çocuk  bakımı  ve  çocuklarla  ilgili  konularda  ve  ev  içi  faaliyetlerde  sorumluluk  alma  durumu  ile  aile-iş  kolaylaştırması  arasındaki  ilişki  cinsiyete  göre  farklılaşmaktadır.  Çocuk  bakımı   ve   çocuklarla   ilgili   konularda   büyük   ölçüde   eşinin   sorumlu   olduğunu   belirten   kadınların   zaman   esaslı   aile-iş   kolaylaştırması   ile   eşiyle  hemen  hemen  eşit  olarak  sorumlu  olduğunu  belirten  kadınların  psikolojik  esaslı  aile-iş  kolaylaştırması,  erkeklerden  daha  yüksektir.  Ev  içi  faaliyetlerden  büyük  ölçüde  yardımcının  sorumlu  olduğunu  belirten  kadınların aile-iş kolaylaştırması ile psikolojik esaslı aile-iş kolaylaştırması, erkeklere  göre  daha  yüksek  bulunmuştur.  Elde  edilen  bulgular  cinsiyet,  toplumsal cinsiyet ve sınırlı literatür çerçevesinde tartışılmış ve önerilerde bulunulmuştur.

Article Details

Aile-İş Kolaylaştırması, Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyet: Üniversite Çalışanları Örneği

Authors: Selda COŞKUNER AKTAŞ | Birgül ÇİÇEK

Publisher: Istanbul University

Main Topics: Sociology and anthropology

Journal: Journal of Economy Culture and Society 2021 Issue 63, pp.317-338

Document Type: Article

Publication Date: 6/2021

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000499683

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2645-8772

Issues

Authors:

Selda COŞKUNER AKTAŞ | Birgül ÇİÇEK

Publisher:

Istanbul University

Main Topics:

Sociology and anthropology

Journal:

Journal of Economy Culture and Society 2021 Issue 63, pp.317-338

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2021

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000499683

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2645-8772