KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ

Yrd.doç.dr.yakup ALTAN

Article Details

KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ

Authors:

Yrd.doç.dr.yakup ALTAN

Publisher:

Süleyman Demirel University

Journal:

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2010 Vol.15 Issue 1, pp.423-439

Document Type:

Article

Publication Date:

2/2010

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000590496

Frequency:

Quarterly

pISSN:

1301-0603

Abstract:

 

Bu çalışma, kalkınma planları üzerinden Türk kamu personel rejimindeki dönüşümü ortaya koymayı amaçlamıştır. Kalkınma planları incelenirken içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Planlarda, Türk kamu personel rejiminin sorunları olarak; ücret eşitsizliği ve dengesizliği, istihdam problemleri, karşılayamaması, sendikal hakların yetersizliği, çalışma koşulları ve insangücü planlamasındaki yetersizlikler öne çıkmıştır. Altıncı Plan’dan itibaren ise insan kaynakları yönetimine ilişkin yeni kavram ve uygulamaların kalkınma planı yazınına dâhil edildiği ve planlardaki söylemin kamu yönetimindeki yeni gelişmeler doğrultusunda değiştiği tespit edilmiştir.

Article Details

KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ

Authors: Yrd.doç.dr.yakup ALTAN

Publisher: Süleyman Demirel University

Journal: Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2010 Vol.15 Issue 1, pp.423-439

Document Type: Article

Publication Date: 2/2010

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000590496

Frequency: Quarterly

pISSN: 1301-0603

Issues

Authors:

Yrd.doç.dr.yakup ALTAN

Publisher:

Süleyman Demirel University

Journal:

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2010 Vol.15 Issue 1, pp.423-439

Document Type:

Article

Publication Date:

2/2010

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000590496

Frequency:

Quarterly

pISSN:

1301-0603