Türkiye’de Kadın İstihdamı: Fırsatlar, Engeller ve Hukuki Çerçeve

Nurhan SÜRAL

Article Details

Türkiye’de Kadın İstihdamı: Fırsatlar, Engeller ve Hukuki Çerçeve

Authors:

Nurhan SÜRAL

Publisher:

Dokuz Eylul University

Journal:

Dokuz Eylul University Law Review 2013 Vol.15 Issue 0, pp.279-310

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2013

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000936159

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2587-1870

pISSN:

1303-6963

Abstract:

 

Avrupa Birliğinin (AB) 3 Mart 2010 tarihli Avrupa 2020 İstihdam
 Stratejisi,
  ekonomik krizin olumsuz etkilerini vurgulayarak, 20-64 yaş arası
 nüfusun %69’unun istihdam olunduğunu; istihdam oranının kadınlarda %63,
 erkeklerde %76, 55-64 yaş grubunda %46 olduğunu; 2013-14’den itibaren
 aktif nüfusun daralacağını, 60 yaş üstü nüfusun 2007’den itibaren her yıl
 2007 öncesine göre iki kat (2 milyon) arttığını ve bunun sosyal güvenlik
 sistemlerinde sıkıntı yaratacağını belirtmektedir. %75’lik istihdam oranının
 yakalanması, Stratejinin 20-64 yaş arası nüfus için 2020 yılı hedefidir.
 AB’nin eşitlik bakanlarının 26 Mart 2010 tarihli gayriresmi toplantısında
 AB’nin yeni büyüme ve işler stratejisinde kadın ve erkek istihdamı için aynı
 hedefin (%75) konulması görüşü benimsenmiştir.

Article Details

Türkiye’de Kadın İstihdamı: Fırsatlar, Engeller ve Hukuki Çerçeve

Authors: Nurhan SÜRAL

Publisher: Dokuz Eylul University

Journal: Dokuz Eylul University Law Review 2013 Vol.15 Issue 0, pp.279-310

Document Type: Article

Publication Date: 6/2013

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000936159

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2587-1870

pISSN: 1303-6963

Issues

Authors:

Nurhan SÜRAL

Publisher:

Dokuz Eylul University

Journal:

Dokuz Eylul University Law Review 2013 Vol.15 Issue 0, pp.279-310

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2013

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000936159

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2587-1870

pISSN:

1303-6963