Anonim Şirketlerde Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üyelerini Görevden Alma (Azil) Yetkisi (TTK m. 364)

Özge KARAEGE

Article Details

Anonim Şirketlerde Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üyelerini Görevden Alma (Azil) Yetkisi (TTK m. 364)

Authors:

Özge KARAEGE

Publisher:

Ankara Barosu

Journal:

Ankara Barosu Dergisi 2014 Issue 1, pp.69-110

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2013

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000670551

Frequency:

Quarterly

pISSN:

1300-9885

Abstract:

 

Dismissal of the members of management board is regulated under article 364 by
 new Turkish Commercial Code. According to this provision despite the appointment
 of members by main contract it is possible the dismissal of members by the decision
 of general board when there is article in agenda or when there isn’t any then the
 availability of legitimate reasons are taken into account. Legitimate reasons are not
 mentioned in Code. It is possible to detect these reasons by taking into consideration
 the code rationale, related regulation and the situation in comparative law. In
 article 364/II it is regulated the compensation of dismissed members of management
 board. It is one of the indicators to qualify the privity between parties as mandate.
 It is possible to be dismissed by general board without any resons. However in this
 instance the member could demand compensation.

 

Yeni Türk Ticaret Kanunu ile yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması m.
 364’te düzenlenmiştir. Bu hükme göre, üyeler esas sözleşme ile atanmış olsa dahi,
 gündemde ilgili maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı
 sebebin varlığı halinde genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Haklı
 sebeplerin neler olduğu kanunda belirtilmemiştir. Bu sebepleri kanun gerekçesi,
 ilgili yönetmelik ve mukayeseli hukuktaki durumu göz önünde bulundurarak
 ortaya çıkarmak mümkündür. TTK m. 364/II ile görevden alınan yönetim kurulu
 üyelerinin tazminat hakkına sahip olduğuna ilişkin düzenleme getirilmiştir. Taraflar
 arasındaki hukuki ilişkinin vekâlet olarak nitelendirilebilmesine dair önemli
 göstergelerden biridir. Genel kurul tarafından herhangi bir sebep gösterilmeksizin
 yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması mümkündür. Ancak bu durumda
 üye haksız görevden alma nedeniyle tazminat talep edebilecektir.

Article Details

Anonim Şirketlerde Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üyelerini Görevden Alma (Azil) Yetkisi (TTK m. 364)

Authors: Özge KARAEGE

Publisher: Ankara Barosu

Journal: Ankara Barosu Dergisi 2014 Issue 1, pp.69-110

Document Type: Article

Publication Date: 12/2013

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000670551

Frequency: Quarterly

pISSN: 1300-9885

Issues

Authors:

Özge KARAEGE

Publisher:

Ankara Barosu

Journal:

Ankara Barosu Dergisi 2014 Issue 1, pp.69-110

Document Type:

Article

Publication Date:

12/2013

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000670551

Frequency:

Quarterly

pISSN:

1300-9885