MUHASEBE MESLEĞİNİN TERCİH  EDİLMESİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN  BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN  ÇALIŞMASI: KARADENİZ TEKNİK  ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Hilmi Erdoğan YAYLA; Ekrem CENGİZ

Article Details

MUHASEBE MESLEĞİNİN TERCİH EDİLMESİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI: KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Authors:

Hilmi Erdoğan YAYLA | Ekrem CENGİZ

Publisher:

TÜRMOB

Journal:

Accounting and Auditing Review 2005 Issue 16, pp.147-168

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2005

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000584131

Frequency:

Tri-annual

pISSN:

1307-6639

Abstract:

 

The aim of this research is to determine the personel factors and profession related factors which effect choosing accounting profession and beside this to fix demographic ingredients that influence selection accountingcareer. With using simple random sampling and face to face interview method, 400 student were choosen fromFaculty of Economic and Administrative Sciences  Department of Business Administration, Department of Economics and Department of Finance  in Karadeniz Technical University and a questionnaire was conducted fromthem. Obtaining data were analyzed by SPSS programme. Because of using ANOVA and regression, this research is descriptive and inferential structure. Demographic variables except for personel characteristics and mother education level, were found considerable effect on choosing of accounting profession. In addition to this, itwas found that from personel factors; “profession is his/her own choice”, “influence of family and environment”, “the belief that accounting profession is interesting” and from profession related factors; “to be profitable job”, “ broad job possibility” are important factors to preference of accounting profession.

 

Bu çalışmanın amacı muhasebe mesleğinin seçiminde rol oynayan kişisel etkenleri ve mesleğin kendi özelliğinden kaynaklanan faktörleri belirlemek ve muhasebe mesleğinin seçiminde etkili olan demografik değişkenleriortaya koymaktır. Bu amaçla Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde muhasebeağırlıklı ders alan İşletme, Maliye ve İktisat bölümü öğrencilerinden basit tesadüfi örnekleme metoduyla 400 kişi belirlenmiş ve yüz yüze görüşme yöntemiyle bir anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS programı vasıtasıyla analiz edilmiştir. Verilerin analizinde ANOVA ve regresyon analizlerinden yararlanılmış olup bu yapıitibariyle araştırma hem tanımlayıcı hem de neden sonuç ilişkisi araştırıcı mahiyettedir. Çalışmanın sonucundamuhasebe mesleği seçiminde kişilik özellikleri ve anne eğitim düzeyi demografik değişkenleri hariç diğer demografik değişkenlerin önemli etkenler olduğu bulunmuştur. Ayrıca muhasebe meslek seçiminde kişisel etkenlerden ”mesleğin kendi tercihi olması”, “aile ve çevrenin etkisi”, “mesleğin ilgi çekici olduğu inancı” etkili olanfaktörlerdir. Mesleğe bağlı etkenlerden ise “kazançlı bir meslek olması”, “geniş iş olanakları” değişkenleriönemli faktörler olarak tespit edilmiştir.

Article Details

MUHASEBE MESLEĞİNİN TERCİH EDİLMESİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ÇALIŞMASI: KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Authors: Hilmi Erdoğan YAYLA | Ekrem CENGİZ

Publisher: TÜRMOB

Journal: Accounting and Auditing Review 2005 Issue 16, pp.147-168

Document Type: Article

Publication Date: 8/2005

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000584131

Frequency: Tri-annual

pISSN: 1307-6639

Issues

Authors:

Hilmi Erdoğan YAYLA | Ekrem CENGİZ

Publisher:

TÜRMOB

Journal:

Accounting and Auditing Review 2005 Issue 16, pp.147-168

Document Type:

Article

Publication Date:

8/2005

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000584131

Frequency:

Tri-annual

pISSN:

1307-6639