A research on job satisfaction levels of employees in the furniture industry: A case of Istanbul, Turkey

Derya Sevim KORKUT; Tarık GEDİK; Feriha ÇAĞAN

Article Details

A research on job satisfaction levels of employees in the furniture industry: A case of Istanbul, Turkey

Authors:

Derya Sevim KORKUT | Tarık GEDİK | Feriha ÇAĞAN

Publisher:

İstanbul University-Cerrahpasa

Main Topics:

Orchards, fruits, forestry

Journal:

Forestist 2019 Vol.69 Issue 2, pp.124-132

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2019

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

2000795282

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-4039

Keywords:

Abstract:

 


DOI: 10.26650/forestist.2019.19010


The aim of the present study was to
identify the level of job satisfaction among employees and the relationship
between their intrinsic and extrinsic satisfaction levels that are of utmost
importance for the furniture sector. For this purpose, the job satisfaction
levels of employees working for furniture enterprises in Istanbul were measured
by a survey method. The survey form consists of two sections. The first section
includes questions regarding the demographic characteristics of the employees,
whereas the second section includes a short version of the Minnesota Job
Satisfaction Questionnaire. The obtained data were evaluated by using
descriptive statistics, independent t-test, and one-way analysis of variance
methods. As a result of the research, it was found that the participants were
partially satisfied with intrinsic satisfaction factors, whereas they were not
satisfied about whether extrinsic satisfaction factors have an impact on the
level of job satisfaction. The outcomes of the analyses made between the job
satisfaction levels of the employees working for the furniture industry in Istanbul
and demographic variants revealed that job satisfaction did not vary
meaningfully according to variants, such as gender, age, marital status, level
of education, and professional experience of the employees. Furthermore, it was
identified that the general satisfaction level of the white collar employees
was lower than that of the other group of employees.  

Cite this paper as: Sevim Korkut, D., Gedik, T., Çağan, F., 2019. A research on job satisfaction levels of employees in the furniture industry: A case of Istanbul, Turkey. Forestist 69(2): 124-132.



.

 



DOI: 10.26650/forestist.2019.19010


Mobilya sektörü için son derece önemli bir
yere sahip olan çalışanların iş tatmin düzeylerinin tespit edilmesi, içsel ve
dışsal iş doyum düzeyleri ile genel iş doyum düzeyleri arasındaki ilişkilerin
belirlenmesi bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Bu amaçla İstanbul ilinde
mobilya sektöründe faaliyet gösteren işletme çalışanlarının iş tatmin düzeyleri
anket tekniği kullanılarak ölçülmeye çalışılmıştır. Anket formu iki bölümü
içermektedir. Birinci bölümünde çalışanların demografik özelliklerini belirlemeye
yönelik sorular bulunmakta, ikinci bölümünde Minnesota iş tatmin ölçeğinin kısa
formu yer almaktadır. Elde edilen veriler tanımlayıcı istatistikler, bağımsız
t-testi, tek yönlü varyans testi yöntemleri kullanılarak değerlendirilmiştir.
Araştırma sonucunda katılımcıların içsel tatmin faktörlerinden kısmen memnun
oldukları belirlenirken, dışsal tatmin faktörlerinin iş tatmin düzeyini
etkilediği konusunda memnun olmadıkları belirlenmiştir. İstanbul mobilya
sektöründe çalışanların iş tatmin düzeyleri ile demografik değişkenler arasında
yapılan istatistiki analizler sonucunda; çalışanların cinsiyeti, yaşı, medeni
durum, eğitim düzeyi, mesleki deneyimi gibi değişkenlere göre iş tatmininin
anlamlı bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir. Ayrıca, genel tatmin
düzeyinde beyaz yakalı çalışanların diğer kadro durumundakilerden daha düşük
genel tatmin düzeyine sahip oldukları belirlenmiştir. 

Cite this paper as: Sevim Korkut, D.,
Gedik, T., Çağan, F., 2019. A research on job satisfaction levels of employees
in the furniture industry: A case of Istanbul, Turkey. Forestist 69(2):
124-132.

.

Article Details

A research on job satisfaction levels of employees in the furniture industry: A case of Istanbul, Turkey

Authors:

Derya Sevim KORKUT | Tarık GEDİK | Feriha ÇAĞAN

Publisher:

İstanbul University-Cerrahpasa

Main Topics:

Orchards, fruits, forestry

Journal:

Forestist 2019 Vol.69 Issue 2, pp.124-132

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2019

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

2000795282

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-4039

Çalışan

iş tatmini

mobilya endüstrisi

Issues

Article Details

A research on job satisfaction levels of employees in the furniture industry: A case of Istanbul, Turkey

Authors: Derya Sevim KORKUT | Tarık GEDİK | Feriha ÇAĞAN

Publisher: İstanbul University-Cerrahpasa

Main Topics: Orchards, fruits, forestry

Journal: Forestist 2019 Vol.69 Issue 2, pp.124-132

Document Type: Article

Publication Date: 6/2019

Document Language: English

Document ID (Org No.): 2000795282

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 2602-4039

Çalışan

iş tatmini

mobilya endüstrisi

Issues

Authors:

Derya Sevim KORKUT | Tarık GEDİK | Feriha ÇAĞAN

Publisher:

İstanbul University-Cerrahpasa

Main Topics:

Orchards, fruits, forestry

Journal:

Forestist 2019 Vol.69 Issue 2, pp.124-132

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2019

Document Language:

English

Document ID (Org No.):

2000795282

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

2602-4039