ANİMATÖRLERİN YORGUNLUK HİSLERİNİN MESLEKİ TUTUMLARINI ETKİLEME BİÇİMLERİ

Fatih BEDİR; Levent ÖNAL; Orcan MIZRAK

Article Details

ANİMATÖRLERİN YORGUNLUK HİSLERİNİN MESLEKİ TUTUMLARINI ETKİLEME BİÇİMLERİ

Authors:

Fatih BEDİR | Levent ÖNAL | Orcan MIZRAK

Publisher:

Ataturk University

Journal:

Journal of Physical Education and Sport Sciences 2018 Vol.20 Issue 2, pp.7-16

Document Type:

Article

Publication Date:

7/2018

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000697732

Frequency:

Monthly

eISSN:

2822-3527

Abstract:

 


In
this study, the ways in which the fatigue feelings of the working people
(Animator) affecting their attitudes towards the profession  were investigated in the tourism sector,
entertainment and activities departments. Research in the summer of 2017,
questionnaire forms were sent online to 107 people who were animators in 6
(six) different (4-5 star) hotels in Antalya and Bodrum regions. The data
collection tool consists of three (3) part questionnaire forms. In the first
section, the questions related to the demographic characteristics were used
while in the second section,  “Checklist Individual Strength Questionnaire” (CIS) was used  that
was adapted to Turkish by Ergin (2009) after developed by Beurskens (2000).
Also in the third part were used 
“Occupational Attitude Scale” used 
developed by Üstüner in 2006.


The results of the analyzes showed that participants had a direct effect
on their attitudes towards subjective fatigue levels (p <0.01). There was
also a negative correlation between fatigue and occupational attitude (r = -
452).

.

 


Bu
çalışmada Turizm sektöründe eğlence ve aktiviteler departmanların da çalışan
(Animatör) bireylerin yorgunluk hislerinin mesleklerine karşı tutumlarını
etkileme biçimleri araştırılmıştır. Araştırma 2017 yılı yaz döneminde Antalya
ve Bodrum bölgelerinde bulunan 6 (altı) farklı (4-5 yıldızlı) otelde animatörlük
mesleğini icra eden 107 bireye anket formları online biçimde gönderilerek veriler
toplanmıştır. Veri toplama aracı üç (3) kısımdan oluşan anket formundan
oluşmaktadır. Birinci kısımda demografik özellikler ile ilgili sorular yer
alırken ikinci kısımda Beurskens (2000) tarafından geliştirilen; Ergin (2009)
tarafından Türkçeye adapte edilen “Checklist Individual Strength Questionnaire”
(CIS) yorgunluk anketi, üçüncü kısımda ise Üstüner (2006) tarafından
geliştirilen “Mesleki Tutum Ölçeği”  kullanılmıştır.

Yapılan
analizler sonucunda katılımcıların sübjektif yorgunluk seviyeleri mesleklerine
karşı tutumlarını direkt olarak etkilediği (p<0.01) bulgulanmıştır. Ayrıca
yorgunluk ile mesleki tutum arasında negatif yönde bir ilişki olduğu
saptanmıştır (r=- 452).

.

Article Details

ANİMATÖRLERİN YORGUNLUK HİSLERİNİN MESLEKİ TUTUMLARINI ETKİLEME BİÇİMLERİ

Authors: Fatih BEDİR | Levent ÖNAL | Orcan MIZRAK

Publisher: Ataturk University

Journal: Journal of Physical Education and Sport Sciences 2018 Vol.20 Issue 2, pp.7-16

Document Type: Article

Publication Date: 7/2018

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000697732

Frequency: Monthly

eISSN: 2822-3527

Issues

Authors:

Fatih BEDİR | Levent ÖNAL | Orcan MIZRAK

Publisher:

Ataturk University

Journal:

Journal of Physical Education and Sport Sciences 2018 Vol.20 Issue 2, pp.7-16

Document Type:

Article

Publication Date:

7/2018

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000697732

Frequency:

Monthly

eISSN:

2822-3527