مدى توافر أبعاد رأس المال البشري في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري

محمد، رامي محمد; شارد، رائد خليل; فياض، لينا حسن

Article Details

مدى توافر أبعاد رأس المال البشري في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري

Authors:

محمد، رامي محمد | شارد، رائد خليل | فياض، لينا حسن

Publisher:

جامعة تشرين

Journal:

مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية 2020 Vol.42 Issue 4, pp.269-287

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2020

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001206583

pISSN:

2079-3073

Keywords:

Abstract:

 يهدف البحث إلى تحديد مدى توافر أبعاد رأس المال البشري: المعارف، والخبرات، والمهارات، والقدرات في فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري. اعتمد البحث على المنهج الوصفي، وشمل مجتمع البحث جميع المسؤولين (مدير، معاون مدير، رئيس قسم، رئيس شعبة أو دائرة) لدى فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري، وبالاعتماد على طريقة الحصر الشامل تم توزيع (120) استبانة على كافة المسؤولين في فروع المصارف التجارية الآنفة الذكر، واسترجع منها (111) استبانة، وتم استبعاد (4) استبانات لعدم صلاحيتها للتحليل الإحصائي، وبذلك يكون عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل الإحصائي (107) استبانات، وبنسبة استجابة (89.92%). أظهرت النتائج أن أبعاد رأس المال البشري متوفرة وبدرجة كبيرة في المصارف محل الدراسة، وبأهمية نسبية (79.1%).
                  The research aims to determine the availability of the dimensions of human capital: knowledge, experience, skills and capabilities in the branches of private commercial banks in the Syrian coast. The research depended on the descriptive approach, and the research community included all officials (director, assistant director, head of department, head of a division or department) at the branches of private commercial banks in the Syrian coast, and by reliance on a comprehensive inventory method, (120) questionnaires were distributed to all officials in branches The aforementioned commercial banks, and (111) questionnaires were retrieved from them, (4) questionnaires were excluded due to their lack of suitability for statistical analysis, thus the number of retrieved and valid questionnaires for statistical analysis is (107) questionnaires, with a response rate (89.92%). The results showed that the dimensions of human capital are available to a large degree in the banks under study, and with relative importance (79.1%).

Article Details

مدى توافر أبعاد رأس المال البشري في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري

Authors:

محمد، رامي محمد | شارد، رائد خليل | فياض، لينا حسن

Publisher:

جامعة تشرين

Journal:

مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية 2020 Vol.42 Issue 4, pp.269-287

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2020

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001206583

pISSN:

2079-3073

إدارة الموارد البشرية

الأداء الوظيفي

الكفايات المهنية

البنوك التجارية

سوريا

Issues

Article Details

مدى توافر أبعاد رأس المال البشري في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري

Authors: محمد، رامي محمد | شارد، رائد خليل | فياض، لينا حسن

Publisher: جامعة تشرين

Journal: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية 2020 Vol.42 Issue 4, pp.269-287

Document Type: Article

Publication Date: 1/2020

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001206583

pISSN: 2079-3073

إدارة الموارد البشرية

الأداء الوظيفي

الكفايات المهنية

البنوك التجارية

سوريا

Issues

Authors:

محمد، رامي محمد | شارد، رائد خليل | فياض، لينا حسن

Publisher:

جامعة تشرين

Journal:

مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية 2020 Vol.42 Issue 4, pp.269-287

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2020

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001206583

pISSN:

2079-3073