درجة ممارسة رؤساء ومنسقات الأقسام لمهارات الاتصال الفعال من وجهة نظر عضوات هيئة التدريس في جامعة الحدود الشمالية = The Practice of Effective Communication Skills among Female Heads and Coordinators of Departments from Female Staff Members’ Viewpoints at Northern Border University

العنزي ، تهاني فهد

doi:10.12816/0057077

Article Details

درجة ممارسة رؤساء ومنسقات الأقسام لمهارات الاتصال الفعال من وجهة نظر عضوات هيئة التدريس في جامعة الحدود الشمالية = The Practice of Effective Communication Skills among Female Heads and Coordinators of Departments from Female Staff Members’ Viewpoints at Northern Border University

Authors:

العنزي ، تهاني فهد

Publisher:

Northern Border University

Main Topics:

Education | Management

Journal:

Journal of the North for Humanities 2021 Vol.6 Issue 1, pp.157-192

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

145158

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

16586999

pISSN:

16587006

DOI:

10.12816/0057077

Descriptors:

Keywords:

Abstract:

 هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى درجة ممارسة رؤساء ومنسقات الأقسام لمهارات الاتصال الفعال من وجهة نظر عضوات هيئةالتدريس في جامعة الحدود الشمالية في السعودية. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي التحليلي. اشتملت عينة الدراسة على (222) عضوة هيئة تدريسمن جامعة الحدود الشمالية. ولتحقيق هدف الدراسة، قامت الباحثة بإعداد استبانة مكونة من(7) مجالات و(49) فقرة، تم تطبيقها على عضوات هيئةالتدريس، عينة الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة رؤساء ومنسقات الأقسام لمهارات الاتصال، من وجهة نظر عضوات هيئة التدريس فيجامعة الحدود الشمالية متوسطة. كما أسفرت النتائج أيضاً عن وجود فروق في درجة ممارسة رؤساء ومنسقات الأقسام لمهارات الاتصال الفعال تعزىلمتغير (الجنسية) لصالح الجنسية السعودية. كذلك وجود فروق تعزى لمتغير (الرتبة الأكاديمية) بن ذوي الرتبة الأكاديمية (أستاذ دكتور) من ناحية وذويالرتبة الأكاديمية (أستاذ مساعد) و(محاضر) من ناحية أخرى، لصالح ذوي الرتبة الأكاديمية (أستاذ دكتور)، وكذلك وجود فروق بن ذوي الرتبة الأكاديمية(أستاذ مشارك) من ناحية وذوي الرتبة الأكاديمية (أستاذ مساعد) و(محاضر) لصالح ذوي الرتبة الأكاديمية (أستاذ مشارك). كما أظهرت نتائج الدراسة أيضاًوجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة رؤساء ومنسقات الأقسام لمهارات الاتصال الفعال تعزى لمتغير (الكلية)، لصالح الكليات الإنسانية. وفيضوء نتائج الدراسة، أوصت به الباحثة بضرورة تدريب رؤساء ومنسقات الأقسام على مهارات الاتصال الفعال.

 This study aimed at finding out the degree of the practice of effective communication skills among female heads and coordinators of departments from female staffmembers’ viewpoints at Northern Border University. The researcher used the descriptive survey analytical method. The study sample comprised (222) female staff membersfrom Northern Border University. To achieve the study objective, a questionnaire has been developed and administered to the study sample. The questionnaire included (7)fields and (49) items. The study results showed that female heads of departments and coordinators’ practice of communication skills at Northern Border University is moderate.Results also revealed that there is a significant difference in the degree of practicing communication skills attributed to nationality, in favor of the Saudi nationality. Similarly,the results indicated that there is a significant difference in the degree of practicing communication skills attributed to the academic rank between those with professor academicrank from one side and those with the academic ranks of assistant professor and lecturer from the other side in favor of professor rank. Moreover, results indicated that there isa significant difference in the degree of practicing communication skills between those with associate professor academic rank from one side and those with the academic ranksof associate professor and lecturer on the other side, in favor of those with associate professor academic rank. Above all, results revealed that there is a significant difference inthe degree of practicing communication skills attributed to the faculty, in favor of the humanitarian faculties. Based on these aforementioned results, the researcher recommendsspecial training for female heads and coordinators of the departments on the effective communication skills.

Article Details

Authors:

العنزي ، تهاني فهد

Publisher:

Northern Border University

Main Topics:

Education | Management

Journal:

Journal of the North for Humanities 2021 Vol.6 Issue 1, pp.157-192

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

145158

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

16586999

pISSN:

16587006

DOI:

10.12816/0057077

Descriptors:

COLLEGE MANAGEMENT

TEACHING PERSONNEL

COMMUNICATION SKILLS

UNIVERSITIES

SAUDI ARABIA

مهارات الاتصال

عضوات هيئة التدريس

السعودية

Communication Skills

Female Teaching Staff

Saudi Arabia

Issues

Article Details

Authors: العنزي ، تهاني فهد

Publisher: Northern Border University

Main Topics: Education | Management

Journal: Journal of the North for Humanities 2021 Vol.6 Issue 1, pp.157-192

Document Type: Article

Publication Date: 1/2021

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 145158

Frequency: Bi-Annual

eISSN: 16586999

pISSN: 16587006

DOI: 10.12816/0057077

Descriptors:

Issues

Authors:

العنزي ، تهاني فهد

Publisher:

Northern Border University

Main Topics:

Education | Management

Journal:

Journal of the North for Humanities 2021 Vol.6 Issue 1, pp.157-192

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2021

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

145158

Frequency:

Bi-Annual

eISSN:

16586999

pISSN:

16587006

DOI:

10.12816/0057077