المساواة و دورها فى تولى الوظائف العامه : دراسة مقارنه

النجفى، مصطفى سالم مصطفى; الجومرد، عامر عبدالفتاح شيت (مشرف)

Article Details

المساواة و دورها فى تولى الوظائف العامه : دراسة مقارنه

Authors:

النجفى، مصطفى سالم مصطفى | الجومرد، عامر عبدالفتاح شيت (مشرف)

Publisher:

جامعة الموصل - كلية الحقوق

Journal:

مجلة الرافدين للحقوق Vol.2012 Issue 54, pp.536-537

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2012

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001218335

pISSN:

1648-1819

Keywords:

Abstract:

 إن الدراسات الدستورية المقارنة ضرورية ومفيدة في عالم اليوم الذي يشهد تحولاً كبيراً نحو المزيد من الديمقراطية . فهي تعمل على دراسة الواقع السياسي والقانوني لهيئات الدولة ، ومعرفة المبادئ الدستورية التي تحتويها الوثيقة الدستورية ومن هذه المبادئ مبدأ المساواة في تولي الوظائف العامة بالدولة.  فبينما كانت الوظيفة الرئيسة للدولة في السابق تنحصر في الدفاع وحماية الأمن الداخلي طي القضاء . نراها اليوم نتيجة زيادة الحاجة إلى تدخل الدولة في تنظيم مختلف أوجه الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية تعمل على بلورة وتفعيل هذا المبدأ الدستوري النظري إلى واقع تطبيقي عملي في الحياة الإدارية وان تعمل الدولة أقصى ما يمكن في سبيل إعمال مبدأ المساواة بين المواطنين الذي هو نتيجة لمساواتهم أمام القانون ومساواتهم في التمتع بالحقوق والواجبات . فإذا ما اعتمدت الدولة على المساواة القانونية المطلقة فان هناك شرائح كبيرة من المجتمع ستحرم من حقها في الحصول على إحدى الوظائف العامة في الدولة للواقع السياسي والاقتصادي والاجتماعي . لذا ونتيجة لزيادة تدخل الدولة والعمل على التقرب من تحقيق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين المواطنين لدى الدولة عملت على تحقيق نوع من المساواة الفعلية المنشودة في عالم اليوم الذي يتقاذفه التسلط والأنانية والوساطة والمحسوبية وتنوع الولاءات لجهات عدة .  ومن ثم نتناول تطبيقات لمبدأ المساواة في طرق تولي الوظائْف العامة ، القديم منها والحديث المعاصر وما استقرت عليه الدولة المتحضرة في اتباع انسب الطرق في اختيار كادرها الإداري بالصورة التي تحقق المساواة بين مواطنيها ، ونتناول بعض الطرق الاستثنائْية التي تخرج عن مبدأ المساواة لظروف وحالات خاصة .ومن ثم نقارن كل طريقة من هذه الطرائق بما هو عليه في بعض الدول العربية والغربية معللين كيفية تحقيق مبدأ المساواة عند اتباع كل طريقة.  ومن ثم نتناول في الدراسة استبعاد بعض الفئات من تولي بعض الوظائف العامة لأسباب تتعلق بالعرق أو الجنس أو الأصل أو الرأي السياسي بالاستشهاد بالعديد من المواثيق الدولية والمعاهدات والإعلانات الدولية التي التزمت الدول الموقعة عليها بالعمل على تحقيق هذه الحقوق والحريات وتقديسها ومخالفة ما التزمت به دولياً ودستوريا لنصها على هذه الحقوق والحريات في صلب الوثيقة الدستورية و عدم مشروعية مثل ذلك الاستبعاد لخروجه عن نص ومبدأ المساواة الذي نصت عليه جميع المواثيق والإعلانات الدولية والدستورية وحيذ اصبح مبدأً دستورياً وعالمياً في نفس الوقت . وبالتالي النتائج التي يمكن التوصل إليها والمقترحات التي نضعها بين أيدي القراء علها تعمل على تضييق الشقة والفجوة بين المواطنين في تولي الوظائف العامة بالدولة.

Article Details

المساواة و دورها فى تولى الوظائف العامه : دراسة مقارنه

Authors:

النجفى، مصطفى سالم مصطفى | الجومرد، عامر عبدالفتاح شيت (مشرف)

Publisher:

جامعة الموصل - كلية الحقوق

Journal:

مجلة الرافدين للحقوق Vol.2012 Issue 54, pp.536-537

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2012

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001218335

pISSN:

1648-1819

العالم العربى

المساواة

الوظائف العامة

الدراسات المقارنة

الدراسات القانونية

الامن الوطنى

العالم الغربى

البحث العلمى

Issues

Article Details

Authors: النجفى، مصطفى سالم مصطفى | الجومرد، عامر عبدالفتاح شيت (مشرف)

Publisher: جامعة الموصل - كلية الحقوق

Journal: مجلة الرافدين للحقوق Vol.2012 Issue 54, pp.536-537

Document Type: Article

Publication Date: 1/2012

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001218335

pISSN: 1648-1819

Issues

Authors:

النجفى، مصطفى سالم مصطفى | الجومرد، عامر عبدالفتاح شيت (مشرف)

Publisher:

جامعة الموصل - كلية الحقوق

Journal:

مجلة الرافدين للحقوق Vol.2012 Issue 54, pp.536-537

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2012

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001218335

pISSN:

1648-1819