دور العقد النفسي في بناء الهوية الإجتماعية للعاملين: دراسة تحليلية لأراء عينة من تدريسي الكليات الأهلية في محافظات الفرات الأوسط

جلاب، إحسان دهش; الشريفي، زينب هادي معيوف; سعيد، شروق عبدالرضا

Article Details

دور العقد النفسي في بناء الهوية الإجتماعية للعاملين: دراسة تحليلية لأراء عينة من تدريسي الكليات الأهلية في محافظات الفرات الأوسط

Authors:

جلاب، إحسان دهش | الشريفي، زينب هادي معيوف | سعيد، شروق عبدالرضا

Publisher:

جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal:

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 36, pp.162-208

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2015

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001222505

pISSN:

1994-0947

Keywords:

Abstract:

 هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الدور الذي يؤديه العقد النفسي في بناء الهوية الاجتماعية للعاملين لدى عينة من تدريسي الكليات الأهلية، وقد بلغ حجم (248) تدريسياً موزعين على (11) كلية في ثلاثة محافظات هي (النجف الأشرف، كربلاء المقدسة، وبابل). ولأجل تحقيق هدف الدراسة صيغت فرضيتين رئيسيتين تم التحقق منهما من خلال عدد من الوسائل الإحصائية كالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط ومعادلة الانحدار. وبعد تحليل البيانات التي جمعت بواسطة استمارة الاستبيان التي تم إعدادها بالاعتماد على مقياس (Rousseau, 2000) للعقد النفسي ومقياس (Blader & Tyler, 2009) للهوية الاجتماعية للعاملين، توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات لعل من أبرزها وجود إدراك واضح لدى عينة الدراسة حول مفاهيم الدراسة وأن التزام المنظمات بمضامين العقد النفسي من شأنه أن يعزز بناء الهوية الاجتماعية لدى عينة الدراسة، وانتهت الدراسة بعدد من التوصيات منها ضرورة سعي الكليات المدروسة إلى الالتزام بمضامين العقد النفسي لتعزيز الهوية الاجتماعية لدى التدريسيين فيها.
                  This study aimed to determine the role of the psychological contract in building the social identity of employees in a sample of professors of private colleges. The sample reached (248) professor distributed on (11) College in three governorates (Najaf, Karbala, and Babil). In order to achieve the goal of the study, two main hypotheses have been devised and verified through a number of statistical methods as the weighted mean, standard deviation, coefficient of correlation and regression equation. After the data was gathered by the questionnaire that had been prepared based on a scale (Rousseau,2000) for psychological contract and scale (Blader & Tyler, 2009) of the social identity of employees, the study reached a number of conclusions, perhaps the most prominent is the existence of a clear, understanding among the study sample concerning studying concepts. The psychological commitment of the organization to the contents of the contract would enhance the building of social identity among the study sample. The study is concluded with a number of recommendations, including the need that the studied colleges be commited to the contents of the psychological contract to enhance social identity among the professors.

Article Details

دور العقد النفسي في بناء الهوية الإجتماعية للعاملين: دراسة تحليلية لأراء عينة من تدريسي الكليات الأهلية في محافظات الفرات الأوسط

Authors:

جلاب، إحسان دهش | الشريفي، زينب هادي معيوف | سعيد، شروق عبدالرضا

Publisher:

جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal:

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 36, pp.162-208

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2015

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001222505

pISSN:

1994-0947

منظمات الأعمال

بيئة العمل

العقد النفسي

الهوية الإجتماعية

هيئة التدريس

الكليات الأهلية ، العراق

Issues

Article Details

دور العقد النفسي في بناء الهوية الإجتماعية للعاملين: دراسة تحليلية لأراء عينة من تدريسي الكليات الأهلية في محافظات الفرات الأوسط

Authors: جلاب، إحسان دهش | الشريفي، زينب هادي معيوف | سعيد، شروق عبدالرضا

Publisher: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 36, pp.162-208

Document Type: Article

Publication Date: 1/2015

Document Language: Arabic

Document ID (Org No.): 2001222505

pISSN: 1994-0947

منظمات الأعمال

بيئة العمل

العقد النفسي

الهوية الإجتماعية

هيئة التدريس

الكليات الأهلية ، العراق

Issues

Authors:

جلاب، إحسان دهش | الشريفي، زينب هادي معيوف | سعيد، شروق عبدالرضا

Publisher:

جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد

Journal:

مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية Vol.2015 Issue 36, pp.162-208

Document Type:

Article

Publication Date:

1/2015

Document Language:

Arabic

Document ID (Org No.):

2001222505

pISSN:

1994-0947