SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yusuf Alper BAŞTÜRK; Yaşar DEMİR; Ali Çağhan OVALI; Erkan SAĞLIK

Article Details

SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors:

Yusuf Alper BAŞTÜRK | Yaşar DEMİR | Ali Çağhan OVALI | Erkan SAĞLIK

Publisher:

Ondokuz Mayıs University

Main Topics:

Promotion of health

Journal:

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi 2020 Vol.5 Issue 1, pp.12-18

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000562872

Frequency:

Tri-annual

eISSN:

2791-9722

Abstract:

 


The aim of this study is to examine the relationship between the health care workers' virtual losing behavior and organizational commitment levels and to reveal whether these behaviors differ according to various demographic characteristics. In this context, data were collected from 202 healthcare professionals working in a public hospital. As a result of the analytics conducted; It has been determined that virtual slacking scores are high and organizational commitment levels of employees are generally not perceived differently according to demographic variables. When the data obtained were examined, it was understood that men and women perceive emotional commitment only differently. It is observed that the participants perform entertainment activities (playing online games, entering online dating sites, surfing on social media, watching videos from the Internet, etc.) during working hours, and also the participants' desire to obtain information on the internet strengthens their emotional commitment to the institution. 

.

 


Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının sanal kaytarma davranışları ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bu davranışların çeşitli demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini ortaya koymaktır. Bu kapsamda bir kamu hastanesinde çalışan 202 sağlık çalışanından veriler toplanmıştır. Yapılan analiler sonucunda; sanal kaytarma puanlarının yüksek olduğu ve çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerinin demografik değişkenlere göre genellikle farklı algılanmadığı tespit edilmiştir. Elde edilen veriler incelendiğinde kadınların ve erkeklerin sadece duygusal bağlılığı farklı algıladığı anlaşılmıştır. Katılımcıların mesai saatleri içerisinde eğlence aktiviteleri (online oyun oynamak, online arkadaşlık sitelerine girmek, sosyal medyada gezinmek, internetten video izlemek vb.), gerçekleştirdikleri ve ayrıca katılımcıların internet üzerinden bilgi edinme isteklerinin kuruma olan duygusal bağlılıklarını güçlendirdiği görülmektedir. 


.

Article Details

SANAL KAYTARMA VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors: Yusuf Alper BAŞTÜRK | Yaşar DEMİR | Ali Çağhan OVALI | Erkan SAĞLIK

Publisher: Ondokuz Mayıs University

Main Topics: Promotion of health

Journal: Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi 2020 Vol.5 Issue 1, pp.12-18

Document Type: Article

Publication Date: 6/2020

Document Language: Turkish

Document ID (Org No.): 2000562872

Frequency: Tri-annual

eISSN: 2791-9722

Issues

Authors:

Yusuf Alper BAŞTÜRK | Yaşar DEMİR | Ali Çağhan OVALI | Erkan SAĞLIK

Publisher:

Ondokuz Mayıs University

Main Topics:

Promotion of health

Journal:

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi 2020 Vol.5 Issue 1, pp.12-18

Document Type:

Article

Publication Date:

6/2020

Document Language:

Turkish

Document ID (Org No.):

2000562872

Frequency:

Tri-annual

eISSN:

2791-9722